随着就业压力的逐渐增大，如今有越来越多的应届大学生参加“铁饭碗”职业考试，对于他们来说，从象牙塔中走向社会，工作稳定、待遇优厚的“铁饭碗”职业越来越受欢迎。
2020年11月29日，国家公务员考试落幕。
据统计，本次国考计划招录2.57万人，报名阶段共有157.6万人通过用人单位的资格审查，平均竞争比达到61:1。
千军万马要挤的这座独木桥，就是众多求职者眼中的“铁饭碗”之一。
什么是“铁饭碗”？顾名思义就是“铁”做的饭碗，永远都不会被打破。只要端上了这个“铁饭碗”，也就意味着接下来的人生工作稳定，收入无忧。
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“铁饭碗”有哪些？
一般来说，“铁饭碗”职业主要包括军队文职、公立医院医生、高校教师、央企、国有银行、公务员、公办中小学教师和各种事业单位等。近些年军队文职一跃超过公务员、教师等传统“铁饭碗”岗位，究其原因也是其报考压力略小，薪资水平较高且享有军人的各项福利待遇。
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“铁饭碗”的吸引力
众所周知，“铁饭碗”之所以受大家追捧，是因为“体制内”的这些说法影响着众人：
稳定
在世界经济发展不稳定的当下，一份稳定且待遇不错的工作足以让大家争相竞逐。
体面
在中国传统思想中，体制内的工作说出去会更有面子，也是亲朋好友中谈论的资本。
社会地位高
俗话说“有钱的不如当官的”，体制内的这些职业越来越受到社会的重视和尊敬。
任何工作都有利有弊，“铁饭碗”当然也不例外。
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“铁饭碗”的弊端
竞争压力太大
每年发出的岗位表，很多岗位甚至出现好几百比一的报考比率，极高的失败率让大家不得不面对残酷的现实。
部分岗位薪资水平下降
很多公务员的岗位薪资水平较稳定，部分岗位还有下调趋势，保证不了年轻人的物质和精神生活需求。
晋升渠道较小
体制内生活比较固定，年轻人上升机会较少，缺乏职业成就感。
虽然说“铁饭碗”也存在着一些弊端，但是报考的数量群体依旧相当庞大。
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选择“铁饭碗”的注意事项
不要盲目报考
很多学生在报考的时候，对于自身并没有一个合理的规划，完全是看别人报考什么职位，自己也盲目跟风报考，但往往都是以失败告终。
适合别人的不一定适合自己，学生在报考岗位的时候，一定要从自身的实际情况出发，综合考虑之下，最后在做出决定。
谨慎选择热门职位
所谓热门专业，也就代表着报考人数多，竞争压力大，很容易就会出现好几百人同时竞争一个岗位的情况。学生在报考的时候，若是对自身成绩没有太大把握的话，尽量选择冷门岗位。
准备好面试问题
光是笔试过了并不算什么，接下来的面试才是真正的重头戏，很多岗位的面试问题可能都是差不多的，学生只要提前准备好说辞，自信大方的说出来，那很有可能就会获得成功。
很多求职大学生在选择职业时其实也是人生一次重要的抉择，是参加所谓的“铁饭碗”工作的考试，寻求一份稳定的职业，还是加入一些私企、外企，寻求一份跟高昂的工作，是诸多学生需要提前思考面对的问题。其实不管如何选择，大家也要基于自己的兴趣爱好及特长，选出一份真正适合自己的工作。