深圳人才引进积分政策施行已有多年，随着入户人口逐渐增加，入户政策也越来越严格。
根据2020年深圳积分入户条件新政策，针对在职人才和应届生/海外留学生，采用不同的入户方案。
在职人才引进入户（核准入户）
核准入户是以学历、拥有国家职业资格/执业资格为标准，不同年龄分别搭配不一样的学历、国家职业资格/职业资格，满足条件即可申请。
※35岁以下全日制大专+1个月以上的深圳社保
※45岁以下全日制本科+1个月以上的深圳社保
※35岁以下+3年社保+深圳高级工证书（紧缺类）
※40岁以下+技师（紧缺类）+7个月以上的深圳社保
应届生/海外留学生入户
普通高校大专以上毕业的应届毕业生（一般毕业两年内属于应届生）以及海外留学生（国外留学取得硕士学位并且在国内人才市场通过学历认证报告的）可以直接“秒批”入户，无需体检，无需社保要求，半个月即可完成入户流程。
学历成为重要加分项。
1、学历类人才可以“秒批”入户
学历类人才指具有普通高等教育专科以上学历，及年龄在35周岁以下的人员；普通高等教育本科以上学历可以放宽到45周岁以下。
2、高学历人才可以申请“人才租房和生活补贴”
本科15000元，30周岁以下；硕士25000元，35周岁以下；博士30000元40周岁以下。应届毕业证没有年龄相应的年龄限制。
3、高学历人才夫妻随迁可以放宽
获得深圳户籍后配偶可以随迁入户深圳，但需要被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满两年。高学历人才，如持有高级专业技术资格、高级技师或硕士以上研究生学历条件人员的不受两年入户时间限制。
4.积分入户项目中学历加分占大头
依据《深圳市人才引进综合评价分值表》，积分落户全日制大专、本科硕士博士可直接核准制入户，社保最高只能积分30，非全日制大专学历积分60，本科积分80。
对于大城市而言，人才是城市今后发展的战略性储备资源，而学历成为大城市引进人才的重要考核标准。所以，学历提升的重要性已是刻不容缓。
选择在职考研，具有4大优势：
01含金量高
各高校开设的在职研课程班授课导师均为教授级别，有着多年丰富的教学经验，课程内容会根据报考人员实际情况安排，课程的含金量高。
统招类毕业后获取得学位和学历证书被国家承认，与全日制研究生具有同等的法律效力。
02认可度高
在选拔人才时往往会更倾向学历高的人才，特别是单位评职称、升职加薪、提供发展机会等方面起着不容小觑的重要作用。
03人脉扩充
进入院校，可积累许多优质的人脉，拓展人脉资源，也有利于以后的平台转换或是瓶颈的突破。
04积分落户
以深圳为例，积分落户全日制大专、本科硕士博士可直接核准制入户；非全日制本科学历可以积分80分；全日制大专可以积70分；非全日制大专学历可以积60分。
随着大城市积分落户政策越来越收紧，在有限的加分途径中，学历永远是最可靠的加分项，学历越高，加分越多，获得的认可也越高。