央广网西安12月7日消息 西安市新城区教育以创新发展之“先”，突破发展之“稳”，引领发展之“势”，当好改革创新“排头兵”，办高质量教育，建高质量学校，创建“国家义务教育优质均衡发展区”。群众对教育的满意度不断提升，“教育获得感”和幸福感越来越强，教育事业已经成为新城区一张靓丽的名片。
实施公办义务教育质量提升工程，通过加快项目建设、做大做强教育集团、深化教师融合交流等措施，高标准完成30所公办学校79个提升项目。全区现有省级示范高中3所，省级标准化高中9所，省级示范小学10所，省级示范幼儿园15所，国家级重点、省级示范职校1所，省、市实施素质教育优秀学校24所，优质教育资源占比达68.4%，教育综合实力居西安市前列。2020年提供幼儿园学位6130个、小学学位7100个、初中学位7600个，完全满足了辖区适龄儿童少年的入学需求。
各“名校+”教育集团实施招生联动派位机制，为辖区群众提供更多优质学位，最大限度实现了“上好学”。高标准建成西安市第八十九中学分校，新增学位1400个。提前一年启动新建后宰门小学幸福校区建设。
出台《关于深化推进集团化办学的实施意见》，由一批大校名校牵头，组建了22个教育集团，实现中小学、幼儿园集团化办学全覆盖。全区一长多校共36个，特别是在公办义务教育质量提升的16所学校中，一长多校达60%以上，构建起深度融合、动态孵化的集团化办学机制。
依托教育集团，实施教师“区管校聘”管理改革，对公办学校教师进行统筹管理和均衡配置，各学校依据核定编制，按需聘任。2020年，全区57所义务教育学校3460名教职工全员竞聘上岗，310名教师进行校际、跨教育集团竞聘交流，盘活了教师资源。
实施骨干教师提升计划，通过团队带团队、学科带学科、名师带骨干等方式，加强三级三类骨干体系建设，名师队伍凸显品牌化、规模化。大力实施思政课创优行动，打造思政精品课，组织387名中小学思政课教师开展“大练兵”，打造思政课名师队伍，构建“四好”思政课一体化教研平台。
出台《新城区实行校长职级制改革的实施方案》《新城区教育系统区属学校中层干部管理暂行办法》《中小学、幼儿园、职业学校绩效工资增量发放办法》，完善校长考核评价体系，健全校长激励保障机制，促进校长专业化办学。实行“教育局对教育集团、学校对教师双层考核奖励”，建立“多劳多得、优劳优酬”的绩效激励机制，进一步激发学校办学活力。
提前超额完成学前教育指标，公办园占比达到50.7%，公办园在园幼儿占比达到50.3%，普惠性幼儿园占比97.1%，普惠性幼儿园在园幼儿数占比97.8%，全区优质学前教育资源覆盖率达到86.9%。努力办好孩子家门口的公办学校，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。