栽下梧桐树，引得凤凰来。上海商学院以论坛形式举办高端人才招聘会，邀请全球学者线上线下参会，与学校进行充分沟通，了解双方意向。
在刚刚结束的2020年上海商学院首届国际青年学者“上商”云论坛上，学校表达了对人才的渴求，向海内外青年学者发出热情邀请，希望能与各类优秀人才携手，让每位人才在学校有专业发挥的舞台。
高水平师资队伍建设是高素质人才培养的关键，校长唐海燕透露，学校即将实施优秀人才培养与引进“上商学者”计划，推行教师分类管理改革、专业技术职务聘任制度改革和人事分配制度改革，进一步完善教师荣誉体系。
“近年来，学校形成了以经济学、管理学为主体，多学科协调发展的学科布局，着力打造特色商务学科专业群，拟增国际商务、旅游管理两个硕士学位授权点。”
论坛吸引了366位来自全球的学者报名，近40位线上交流，进行招贤纳士的双向选择。
来自英国雷丁大学ICMA中心的金融学博士赵祖成毕业后想要回国就业，对上海这座城市他情有独钟，希望能应聘金融学的教职。他觉得论坛提供了一个很好的机会，让他了解上海商学院的学术氛围，还能面对面直接和各学院的老师接触，增加了毕业回国工作的信心。
2017级上海财经大学博士研究生钟世虎读硕期间获得过多次国家奖学金，十分看重高校的科研环境。他说，通过了解他发现上海商学院近年来特别重视人才的引进，学校自由求真的氛围让他向往。
校党委书记沈大明表示，学校持续推进“人才强校”主战略，以更加开放的视野引才、聚才、用才，不断提升人才战略布局，完善人才队伍发展支持体系，创新人才发展机制，加大各类支持措施，为青年人才拓宽视野、提升能力提供了良好的发展阶梯和平台。
学校人事处处长邵小平介绍了上海市人才政策方面的区位优势、政策优势，并从引才聚智、育才凝力、用才留心三个方面详细阐述了学校人才政策，学校将提供优惠的政策支持、良好的生活待遇、理想的工作条件、良好的展示平台，帮助青年学者进一步了解学校。