文/宁妈育儿经
相信已经步入社会的你们，对企业招聘应该有所认知。很多企业会在招聘信息中，将“学历”设置成重要的门槛，就算同为本科生，985大学和“双非”大学的学生，待遇依然不同。特别是一切大型企业，在招聘信息上会标注“985大学毕业生”、“全日制大学毕业生”等等的学历门槛。
对于这种情况，相关部门发布了督促和安排大学生就业创业的政策，政策一经发布，重点大学的学历优势减小，众多“双非”大学的学生开心不已！具体是什么政策呢？接下来就让我们一起看看吧！
相关部门发布大学生就业创业安排和督促通知
本次的通知中，相关部门明确规定了，用人企业在招聘的时候，不允许在学历要求上设置“985大学”、“全日制大学”、“留学经验”等等设置为企业招工的门槛，用人单位在招聘的时候，要切身实体的从人才的能力和品德出发。如果有用人单位依旧我行我素的话，那么一经查实就会被认定为企业存在“歧视、欺诈”等相关问题，会依法将该企业纳入相关的黑名单之中。
该通知一经发布，很多学生听完都拍手叫好，有的学生甚至表示说：“不少招聘单位都会用985、211大学设置门槛，这样就导致有能力的“双非”毕业生，得不到一个展示自我的机会，现在发布这条通知，真的太好了！”
我觉得大学4年会改变很多事情，有的学生确实前12年没有学好，但是通过高考认识到了学习的重要性，“弯道超车”也是在大学中再正常不过的事情。985大学的学生不一定全部都好，同样“双非”大学的毕业生也不一定就“差”！
有一说一，考入“双非”大学的学生，在高中时期的学习确实不如“985”大学的学生好，用人企业看重985大学毕业生，也是在情理之中。如今相关部门发布了这条消息之后，可不要因为这条消息就“沾沾自喜”，你能不能被企业录取，最终还是要看你个人的实际能力，所以“双非”大学生还是要不断的提升自己才行。
“双非”大学生如何提升自己？
1、申请学校职务
“双非”大学生在校期间可以竞选班级中的职务或者学生会的职务，可别觉得这些职务太麻烦，或者毕业后也没什么用途，吃力不讨好！要知道大学中的职务在毕业后还是很吃香的，特别是管理层的职务，这些在毕业后就业的时候，会给你的简历“锦上添花”。
2、考取专业相关证书
在校期间业余时间是最多的，所以一定要考取自己专业中“含金量”高的证书。这里强调一下，是“含金量”高的技能证书。很多大学生为了用证书凸显自己，往往在意的是证书的数量而不是质量，你要明白在毕业后，企业看重的是证书的质量而不是证书的数量。如果你没用的证书太多，反而会引起用人单位的反感呢！
3、拿奖学金
上大学期间一定要尽可能的取得奖学金，取得奖学金的经历在简历中是非常亮眼的。众所周知，奖学金只发给学习领先的学生，所以在档案中如果有获得奖学金的经历，那么会在你面试和找工作的时候，在面试官心中极大的加分呢！
4、入党
苏入党虽然我写到了最后面，但是我觉得入党是在这其中最重要的。很多公司都会设立党支部、团支部，但是来应聘的大学生中却没有几个是党员的。可不要小看了这小小的“党徽”，他能在你面试及未来的工作中，都会帮你脱颖而出。
最后寄语：
总而言之，这条通知出台之后，我相信会极大改变目前用人企业，只看“学历”不看“能力”的问题。虽然学生还是悲观的表示，虽然明面上不设立门槛了，但是“隐形门槛”依然是存在的。可是我觉得，以前“双非”大学生连展示自我的机会都没有，如今通知发布之后，最起码“双非”大学生有了展示自我的空间。我相信如果你表现的足够好的话，学历自然而然就不是问题啦！最后，希望你过的开心~
以上就是今天分享的内容，你觉得这条政策对“双非”大学生有用吗？请在下方评论区写下来，我们大家一起互动探讨！