距成都高新区教育发展大会举行已经过去一年,这场盛会对于高新教育事业这一年来的发展影响深远、意义重大。“1+5”文件精神落地到实处,带来的变化显而易见:教育资源更丰富、教育队伍更坚实、教育形式更多样、教育品质更优质。
时间转瞬即逝,2020年即将收官。记者从成都高新区教育文化和卫生健康局获悉,一年来,成都高新区克服疫情不利影响,取得了喜人成绩。
2020教育成绩单新
开办中小学幼儿园21所
新增学位12810个
普惠性幼儿园覆盖率达81.2%
义务教育质量监测综合指标排名全市第一
高考一本上线率达53.6%
获评:
全国德育创新示范区(县)
成都市年度教育创新奖
成都市社区教育先进集体
两手抓>>>
疫情防控和教育事业两不误
数说——
○开展教育系统防疫演练120余次
○筹集发放各类防疫物资超1100万元
○确保了属地79所大中小学校、20余万名师生平稳有序恢复教育教学秩序
今年以来,新冠肺炎疫情防控一直是各行各业聚焦的重点工作。成都高新区把广大师生生命安全和身体健康放在第一位,落实属地责任,督导学校完善“三案九制”、储备防疫物资、全方位消毒清杀,同时全面落实“停课不停教、停课不停学”要求,规范指导各中小学从组织管理、课程安排、资源建设、教师网络教学培训、学生网络学习指导、网络技术保障等方面制定网络教学方案,确保每个孩子不落课、不掉队。
疫情期间,孩子们正在云上课 资料图
为了实现稳健有序开学复课,成都高新区跨部门组建若干专项工作组,建起最严密的“联防联控”网络。复学后,成都高新区切实做好学校疫情防控常态化下教育教学工作。通过“健康码”查验、体温测量、核酸检测、教学活动错峰错时、班级固化管理、家校联动等措施,降低交叉感染风险。通过建设学校健康信息平台,动态掌握重点人群,不断提升智控水平。
有序复学
超常规>>>
拓宽学位供给 教育容量持续增加
数说——
○学前教育:在陆肖TOD新增幼儿园点位规划1个,在菁蓉汇开办成都市首个产业园区嵌入式幼儿园,扶持民办幼儿园转普惠性幼儿园22所,新增普惠性学位5400个。同时,新开办幼儿园11所,新增公办学位5460个。
○义务教育:在学位矛盾突出片区新增学校点位4个;筹设5所新开办中小学,加快校园环境治理、文化建设、师资储备、课程建设及家校沟通,新增学位7350个。
坚持教育基本公共服务导向,今年成都高新区克服疫情原因导致项目工期滞后的影响,持续加强学校规划建设,保障学位供给充足。
今年新开的金融城幼儿园菁蓉汇办园点 资料图
针对义务教育学位,成都高新区更进一步筑牢保障。根据户籍人口、常住人口、服务人口变化趋势,高新区动态调整中小学规划布局,在学位矛盾突出片区新增学校点位4个。克服复工复产缓慢、原材料供应不足等困难,紧锣密鼓筹设5所新开办中小学,加快校园环境治理、文化建设、师资储备、课程建设及家校沟通,新增学位7350个,实现学校高起点开办。
办学质量>>>
构建全生命周期教育体系
数说——
○开发研学旅行课程8门
○打造研学旅行线路5条
○建设家校社企共育实践基地10个
○发布高新区全民智学“1.0版学习地图”
扩优提质、扶弱补短、资源共享,这是成都高新区今年以来提升区域教育质量的着力点。如何进一步缩小区域、校际差异?成都高新区今年深化“扬峰填谷”战略。
成都七中初中学校托管原成都市玉林中学(石羊校区),实行“一校两区”一体化管理,同时建立锦晖小学、行知小学校际联盟,配齐配强菁蓉小学班子队伍,薄弱学校新生报到率大幅提升,有效推进以强带弱。
此外,成都高新区引进北京师范大学基础教育集团、四川省教科院开办新建学校,中和学区优质资源加速聚集,开办石室天府中学锦城湖校区,搭建起石室天府中学教育集团“一校三区”架构,通过以强带新进一步缩小学区差异、学校差异。
锦辉小学和行知小学结队
从校园到社区,成都高新区今年还构建起了终身教育服务体系,成立高新区社区教育家校社企共育指导中心,开发研学旅行课程8门,打造研学旅行线路5条,建设家校社企共育实践基地10个,发布高新区全民智学“1.0版学习地图”,促进形成多元主体协商共治和优质教育资源共建共享。
在整体谋划、区域推动下,成都高新区各学校认真践行为党育人、为国育才初心使命,比学赶超、争相进位,突出学校办学特色,不断提升学校办学质量。不仅深化“2+1+N”项目制素质教育体系,构建中小幼一体化德育体系,学校德育实效切实增强,同时统筹推进基于国家课程的区域课程体系建设,加强国际理解教育,做亮科技创新教育,学校智育水平明显提升。
成都高新区还构建了“研、学、练、赛”一体化体育教学体系,推进区域及学校美术特色课程实践研究,以《高新区劳动教育计划书》为纲统筹推进劳动教育,学校体育美育劳动教育特色突出。
教师队伍建设>>>
加大外引力度 深化内培机制
数说——
○外引:公开引才优秀教师39人,招聘部属师范院校、双一流大学应届毕业生81人(63人为研究生),教师队伍结构进一步优化。
○内培:新评四川省教书育人名师4人,市级各类名师46名,区级学科带头人329名,新建“三名一特”工作室64个,覆盖90名领衔人、1608名成员及学员,名优教师规模及辐射效应进一步扩大。
坚持“党建领航、强基固本”,全面加强教育系统的组织建设、班子建设和教师队伍建设,不断夯实教育事业发展根基。成都高新区选优配强领导班子,联合北京师范大学进行系统培养。加大名优校长培养力度,打造“校长思想荟·名师风格萃”平台,构筑高新教育人才高地。
为了教师的长足发展,成都高新区构建了教师全周期培训机制,中小学新教师培训项目获2020年四川省教师培训项目案例一等奖。同时实行区级名优教师津贴激励机制,建立优秀聘用教师奖励制度,综合保障全区教师收入待遇全市领先。
教师节来临之际的宣誓
记者:余书婷 图由成都高新区教文卫健局提供