距成都高新区教育发展大会举行已经过去一年，这场盛会对于高新教育事业这一年来的发展影响深远、意义重大。“1+5”文件精神落地到实处，带来的变化显而易见：教育资源更丰富、教育队伍更坚实、教育形式更多样、教育品质更优质。
时间转瞬即逝，2020年即将收官。记者从成都高新区教育文化和卫生健康局获悉，一年来，成都高新区克服疫情不利影响，取得了喜人成绩。
2020教育成绩单新
开办中小学幼儿园21所
新增学位12810个
普惠性幼儿园覆盖率达81.2%
义务教育质量监测综合指标排名全市第一
高考一本上线率达53.6%
获评：
全国德育创新示范区（县）
成都市年度教育创新奖
成都市社区教育先进集体
两手抓>>>
疫情防控和教育事业两不误
数说——
○开展教育系统防疫演练120余次
○筹集发放各类防疫物资超1100万元
○确保了属地79所大中小学校、20余万名师生平稳有序恢复教育教学秩序
今年以来，新冠肺炎疫情防控一直是各行各业聚焦的重点工作。成都高新区把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，落实属地责任，督导学校完善“三案九制”、储备防疫物资、全方位消毒清杀，同时全面落实“停课不停教、停课不停学”要求，规范指导各中小学从组织管理、课程安排、资源建设、教师网络教学培训、学生网络学习指导、网络技术保障等方面制定网络教学方案，确保每个孩子不落课、不掉队。
疫情期间，孩子们正在云上课 资料图
为了实现稳健有序开学复课，成都高新区跨部门组建若干专项工作组，建起最严密的“联防联控”网络。复学后，成都高新区切实做好学校疫情防控常态化下教育教学工作。通过“健康码”查验、体温测量、核酸检测、教学活动错峰错时、班级固化管理、家校联动等措施，降低交叉感染风险。通过建设学校健康信息平台，动态掌握重点人群，不断提升智控水平。
有序复学
超常规>>>
拓宽学位供给 教育容量持续增加
数说——
○学前教育：在陆肖TOD新增幼儿园点位规划1个，在菁蓉汇开办成都市首个产业园区嵌入式幼儿园，扶持民办幼儿园转普惠性幼儿园22所，新增普惠性学位5400个。同时，新开办幼儿园11所，新增公办学位5460个。
○义务教育：在学位矛盾突出片区新增学校点位4个；筹设5所新开办中小学，加快校园环境治理、文化建设、师资储备、课程建设及家校沟通，新增学位7350个。
坚持教育基本公共服务导向，今年成都高新区克服疫情原因导致项目工期滞后的影响，持续加强学校规划建设，保障学位供给充足。
今年新开的金融城幼儿园菁蓉汇办园点 资料图
针对义务教育学位，成都高新区更进一步筑牢保障。根据户籍人口、常住人口、服务人口变化趋势，高新区动态调整中小学规划布局，在学位矛盾突出片区新增学校点位4个。克服复工复产缓慢、原材料供应不足等困难，紧锣密鼓筹设5所新开办中小学，加快校园环境治理、文化建设、师资储备、课程建设及家校沟通，新增学位7350个，实现学校高起点开办。
办学质量>>>
构建全生命周期教育体系
数说——
○开发研学旅行课程8门
○打造研学旅行线路5条
○建设家校社企共育实践基地10个
○发布高新区全民智学“1.0版学习地图”
扩优提质、扶弱补短、资源共享，这是成都高新区今年以来提升区域教育质量的着力点。如何进一步缩小区域、校际差异?成都高新区今年深化“扬峰填谷”战略。
成都七中初中学校托管原成都市玉林中学（石羊校区），实行“一校两区”一体化管理，同时建立锦晖小学、行知小学校际联盟，配齐配强菁蓉小学班子队伍，薄弱学校新生报到率大幅提升，有效推进以强带弱。
此外，成都高新区引进北京师范大学基础教育集团、四川省教科院开办新建学校，中和学区优质资源加速聚集，开办石室天府中学锦城湖校区，搭建起石室天府中学教育集团“一校三区”架构，通过以强带新进一步缩小学区差异、学校差异。
锦辉小学和行知小学结队
从校园到社区，成都高新区今年还构建起了终身教育服务体系，成立高新区社区教育家校社企共育指导中心，开发研学旅行课程8门，打造研学旅行线路5条，建设家校社企共育实践基地10个，发布高新区全民智学“1.0版学习地图”，促进形成多元主体协商共治和优质教育资源共建共享。
在整体谋划、区域推动下，成都高新区各学校认真践行为党育人、为国育才初心使命，比学赶超、争相进位，突出学校办学特色，不断提升学校办学质量。不仅深化“2+1+N”项目制素质教育体系，构建中小幼一体化德育体系，学校德育实效切实增强，同时统筹推进基于国家课程的区域课程体系建设，加强国际理解教育，做亮科技创新教育，学校智育水平明显提升。
成都高新区还构建了“研、学、练、赛”一体化体育教学体系，推进区域及学校美术特色课程实践研究，以《高新区劳动教育计划书》为纲统筹推进劳动教育，学校体育美育劳动教育特色突出。
教师队伍建设>>>
加大外引力度 深化内培机制
数说——
○外引：公开引才优秀教师39人，招聘部属师范院校、双一流大学应届毕业生81人（63人为研究生），教师队伍结构进一步优化。
○内培：新评四川省教书育人名师4人，市级各类名师46名，区级学科带头人329名，新建“三名一特”工作室64个，覆盖90名领衔人、1608名成员及学员，名优教师规模及辐射效应进一步扩大。
坚持“党建领航、强基固本”，全面加强教育系统的组织建设、班子建设和教师队伍建设，不断夯实教育事业发展根基。成都高新区选优配强领导班子，联合北京师范大学进行系统培养。加大名优校长培养力度，打造“校长思想荟·名师风格萃”平台，构筑高新教育人才高地。
为了教师的长足发展，成都高新区构建了教师全周期培训机制，中小学新教师培训项目获2020年四川省教师培训项目案例一等奖。同时实行区级名优教师津贴激励机制，建立优秀聘用教师奖励制度，综合保障全区教师收入待遇全市领先。
教师节来临之际的宣誓
记者：余书婷 图由成都高新区教文卫健局提供