今年的毕业季是不同寻常的毕业季，毕业生们都在争先恐后地找工作，想必大多数家长都会建议：“去考公务员，去考老师，找一个铁饭碗的工作，这样书才没白读，也不会那么辛苦。最好的还是老师，寒暑假在家不用上班也可以领工资，多好啊”!相信不仅是毕业生会听到这些话，只要在找工作或换工作，总会听到类似的话。
其实，对于铁饭碗这三个字，我相信大家都知道它代表的是什么，无非是公务员、教师、医生这三大职业。在老一代的眼里，铁饭碗是一份稳定的工作，只要你上了大学，出去找工作就能找到铁饭碗，只要你有这种工作，这种生活就不会担心。
铁饭碗又分为许多类，包括教师这一职业近年来已成为大众需求的香饽饽。教学是一项从古至今就存在的职业。许多人选择这条路是为了实现他们的梦想。后来，他们发现这条路不是那么容易走的。教师这种方式不仅学会了如何面对调皮的学生，也知道了如何纠正自己的心态。任何职业发展的核心都在于人才的竞争，而人才的增长得益于教育的发展。教师作为教育的脊梁，是一个具有特殊意义的职业。
据统计，2019年下半年有590万考生参加高考，比2018年下半年的447万考生多143万。教师学历方面，本科学历59.62%，硕士学历33.12%，大专学历仅4.52%。教师产业的门槛越来越高，主要是因为国家非常重视教师队伍的建设。早在1993、1995年，国家就颁布了《教师法》和《教师资格证书》，从源头上保证了教师的质量和水平。
此外，教育整体水平也促进了市场化教师素质的提高。毕竟，作为一个人的老师，我们不仅要培养孩子的学习习惯，也要教会他们树立正确的人生观和价值观。许多人对此有不同的看法。一些人认为教师的工资高，但另一些人认为教师的工资不高。事实上，我们有这种感觉是很正常的。毕竟不同地区的经济条件不同，教师的工资自然也不同。
国家一直非常重视教师职业的发展，毕竟教师职业的质量关系到国家和民族的未来发展。然而，由于我国大多数中小学教师的水平低于当地公务员的平均水平，许多人逐渐不愿意从事中小学教师这一职业。幸运的是，2020年7月，教育部发布了《关于提高教师工资的通知》，要求教师工资不得低于公务员工资。不难理解，到2020年，提高教师工资已成定局，并将付诸实施。此外，官方网站上还建立了一个举报平台，对扣发教师工资的学校进行整改。
因此，教育行业的“铁饭碗”可能会变成更有价值的“金饭碗”。现在，越来越多的人开始申请教师考试。这份工作如此受欢迎的一个最重要的原因是它的薪水更高。在过去，教师被认为是“低薪工作”，但现在这个职业已经成为每年30万+ 165天带薪假期的诱人来源。教师的工作之所以在教师中如此受欢迎，有一个重要的原因，那就是国家对这个职业的重视。就在今年，国家还提到了教师的工资，规定农村教师的平均工资不得低于或高于当地公务员的平均工资。
到2020年底，义务教育教师的平均工资将不低于当地公务员的平均工资。事实上，在他今年年初去世后，浙江省杭州市发布了《关于在新时期全面深化教师队伍建设和改革的意见》。”。有人指出，教师应该率先实现比公务员更高的平均工资。此外，杭州市还将每三年选拔一批优秀市级教育工作者，一次性奖励5万元。
其实，除了上述两种类型的教师会加薪外，国家还提到班主任的工资，指出不存在“平均主义”，对于那些优秀的一线教师和班主任，会适当“倾斜”。如今，国家非常重视教育。马云曾经说过，一个国家的未来在教育，这也是他离开CEO的位置，投身教育事业的原因之一。除了国家对教育的重视，家长也更加重视子女的养育和教育，这让人们相信教育的未来会更美好。
相信在我们越来越重视教育的今天和未来，教师这个行业也会变得越来越好，越来越值得大家信任向往。