全日制学历将“贬值”?教育部最新发文,家长:这样公平吗?

高考往往决定了一个学生未来的发展情况,通过高考成绩,把海量学生大致分为了369等,通过高考上的大学叫做全日制本科,全日制专科,现在的用人单位也越来越注重学习方式是否全日制,这是因为全日制的含金量更高。

教育部发文

近段时间教育部发文说到了,招聘单位不得将全日制学习方式作为限制条件,事业单位和国企要扭转“唯名校”“唯学历”用人导向,唯名校是用在一定程度上确实存在一定的不公,机会都是平等,如果只给名校毕业生机会,换一个角度来说也是剥夺了普通院校学生的机会。

这样公平吗?

非全日制本科学历包括很多方式,自考本科,函授,网络教育,这些方式获得学历的方式比较简单,用一些网友的话来说“交钱就行了”,如果将这些和通过高考,考上大学的全日制学历的学生来说存在一些不公平。

那么用人单位将两者同等对待,本来是你自己的蛋糕,但多了一些人和你争取,努力学习了几年结果和玩玩耍耍几年的同学同等机会,当然是不公平。

但对一部分的专升本的学生来说却是一个好消息,全日制专升本的机会只有一次,并且失败之后就不能再次全日制专升本了,所以只能通过其他的方式专升本,但是升上去的本科生非全日制的形式,在招聘的时候往往会受到诸多限制,现在取消了限制,那么非全日制的学生会迎来更多的机会。

全日制学历贬值?

那么招聘的时候如果不限制全日制学历,让非全日制和全日制学历并列,这样一样会不会造成全日制学历贬值呢?

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机会虽然是平等的,但是全日制和非全日制毕竟还是一定的差距,就算是这两者对等,用人单位也会更青睐于全日制学历的学生,一般来说全日制学生的学习能力,工作能力会更强,毕竟是通过高考过来的,无论是二本三本的学生。

取消限制并不意味着全日制学历贬值,相反来说全日制学历会变得更加重要,别人有了机会和你分取蛋糕,对于你自己来说是不是要更加努力的学习呢?把自己的竞争力变得更强呢?

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招聘的时候,简历,笔试,面试,非全日制的学历在这个过程中也许会慢慢淘汰掉,剩下的也都是全日制学历,为什么要取消限制呢?非全日制学历里面的学生也有一些拔尖,努力的,如果直接一刀切,是否又太会残忍,不给机会呢?

努力读书任然是大多数人途径

虽然现在取消了全日制学习方式的限制,但是读书依然是大多数人的途径,以前没有取消的时候,在招聘时会筛选掉二本三本,那么现在招聘的时候无疑多了一个步骤,那就是筛选掉非全日制的学生。

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虽然网上流传着很多“读书无用论”的言语,认为学历只是一张纸,对于上一代的人来说,他们那个时代也许学历不重要,但是到了现在,学历是一个敲门砖,就算你的能力再出众,没有一个敲门砖,也不能迈过一个公司的门槛,除非你有关系。

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全日制学显而易见,从薪资报酬来说,学历的优势发挥得淋漓尽致,学历越高,获得回报也越高。

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上海交大的招聘保安也要硕士学历,不好好读书当保安都难了。

最后,你认为应不应该取消全日制学习方式的限制呢?欢迎你的留言评论。

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