最近太多太多人来询问我留学生落户和人才引进的了，很多人都觉得北京积分落户一年一年的熬时间，不想去等待，而是选择直接落户。我之前写过的，在北京直接落户很难的，不然为什么这么多人选择去积分落户。现在给大家说一说，问的特别多的人才引进和留学生落户。
首先是人才引进，之前的文章写过，我一个学生是走的人才引进落户，可能是因为那篇文章，才会有很多人才引进的相关询问。我的那个学员在公司是部门总经理，公司是做警务系统开发的，满足创新企业要求，公司也有落户指标。他说自己所有条件里面，就差一个硕士了。因为现在北京人才引进，本科学历几乎不会通过了。
人才引进大概步骤，就是系统填表，写调京报告，填人才申报系统（这一步是人事要操作的），等待专家评审通过，然后提交材料给区人保局。我之前打电话询问过人才中心，那边说先是区审核，发给市级审核，市级通过了才会分批发名额。现在最新的流程我没仔细问过了，应该不会有太大变动。
人才引进需要单位有指标，而且需要那个指标是你的。这个指标问题，需要自己去协调去争取。不要再让我推荐可以给指标的公司了，自己去找！问了半天人才引进的政策，最后来一句，“我们公司没有指标，你给我推荐一个能拿到指标的公司”吧，还有要我找给他找一个能拿指标的工作。我每次看到这种，简直吐血。
留学生的落户途径通常有三条，易难程度依次为：
1、教育部留学服务中心，以应届生毕业派遣方式审批，由留服中心回国处审批。
2、北京海外学人网，以人才引进方式审批。
3、北京市人保局、亦庄经济开发区和十六个区级人保局，以人才引进方式审批，市人保局的审批部门称之为流动调配处，区级的审批部门称之为流动调配科。
第一种方式，教育部留服中心现在很少批直接落户北京名额了。所以走留学生落户的方式，走来走去还是需要公司的指标。现在直接落户的大部分落户流程都是一样的，正式入职—签订落户/服务期协议等条约—公司为你申报北京市落户—迁至公司下集体户口—买房—迁至自己名下街道户口—落户完成。可以很清楚的看到，关键环节就是预期工作单位要有落户指标。
不论是应届生落户、留学生落户，还是人才引进落户，北京直接落户的人数一定不如积分落户的人数多，北京积分落户每年落户6000人，是目前北京落户人数最多，也是受众最广的落户方式了。很多人说北京积分落户是熬时间，因为能成功落户上岸的人，都是40左右的年龄。可是公司指标不足，人才引进过不了，面对各种落户方式的紧缩，落户北京就只能选择积分落户了。
北京积分落户，社保、居住、年龄指标动不了，创新创业和荣誉表彰办不到，能加分的只有职住、纳税和学历了。职住指标要求你就去有房，纳税指标10万加2分。所以学历指标加分，是能经得住公示期审查的指标。同时因为在职攻读，教育指标会扣分，所以学历指标对于单证和非全日制提升更大。