近日，教育部发通知，要求党政机关、事业单位、国企带头扭转“唯名校”“唯学历”用人导向，引发网友一片热议，赞同反对声不绝于耳。
投赞同票的网友，大多是秉持“能力高于形式”的普世观念，认为“英雄就不该问出身”。持怀疑态度的网友，则是提出了一个赤裸裸的社会现实：如果英雄不问出身，那怎么判断你这位英雄是不是冒名顶替的呢？
其实，不管是唯不唯“名校”或者“学历”，这里面要讨论的从来就不是一个固定答案。学历的真正作用是帮助大家优先通过那座千军万马拥挤的独木桥，能让求职者在第一轮面试中通过筛选，PK掉一些人，抢得工作先机。
同时，不唯学历也是顺应政策变化的，在倡导职业教育的大背景下，很多人通过职业进修或者成人学历形式，获得高专业知识和技能，同样也可以获得很多企业和工作的青睐。尤其是国家要求企业在招聘时，不能将全日制作为唯一标准，更加适合初始学历不高的上班族，能够通过成人学习的方式，再一次获得和高学历同龄人并肩作战的机会和待遇。
学历是第一块敲门砖，如果想持续获得社会和企业的认可，必须学历和能力同行，尤其是在竞争日益激烈的当下，有学历的人不一定可以加速快跑，但没学历的人一定会被狠狠甩在时代脚下。
