教师这个职业是人类最古老的职业之一，按照最严谨的说法，就是在规定的时间节点内，根据专业，向学生传授文化知识或是经验技能。现在教师这个职业经过这么长时间的发展，已经越来越专业化了，可是教师的月薪你知道是多少么？
平均工资4300元
根据最新的数据显示教育行业的全国平均工资是4300元，在非私营企业当中排名第七。这个数据还是比较真实靠谱的，这是在8个省份进行的调研，一共访谈了1万多名教师，最后得出了这个4300元的数据，很多教师表示数据还是很真实的。
不同地区差别大
但是还是有部分教师觉得自己的工资并没有达到这个水平，这个数据是有真实性的，但不是绝对性。天南地北的学校里都有教师，得到的待遇肯定是不一样的。北京的老师和海南的老师相比，薪资待遇肯定有差距。
沿海地区和中西部地区的教师待遇就有很大差距，民办教师个公办教师的待遇也不一样。教师还分中小学教师和高中老师。高中老师挣得肯定比中小学教师挣得多，东部地区教师比西部多1500多元，比中部多1000多元，还有小部分教师能够拿到5000以上的工资。
教师这个工作很辛苦
这次调查不但显示出了教师工资有差距的问题，还显示出教师工作的强度。虽然这些日子教师这个职业总是被推上热搜，很多家长批评教师不作为。也有很多地方出台了一些规定，不允许家长批改作业。
但是其实大部分的教师还是很辛苦，很多教师每天工作时间超过8小时。很多老师都会利用假期工作，真正能够做到休假的假期没有多长时间。一些寄宿制的学校更加辛苦，还要到学生宿舍去检查卫生等情况。
怎么才能更加公平
给乡村教师更多补助
很多地区的乡村教师其实教学条件和生活条件都很不好，但是他们依然坚持在工作岗位上。这样的教师应该得到更多的鼓励和奖励，但是还有一个情况就是给所有的教师都是一样的补助，不能因为这个老师在西部补助就少，这个老师在东部补助就多。
给班主任补助
其实班主任的付出比其他任课老师付出的更多，班主任就是一个班级的家长。他们和学生呆在一起的时间更长，付出的辛苦也更多。虽然现在不少地区都开始给班主任另加补助了，但是还是加的少，有的地区还不增加。
后勤管理人员降薪
不少地区发现一个学校在职教师没有多少人，但是后勤的管理人员人数很多。有的甚至出现了一些不合理的比例，而且这部分人的工资都不低，其实这个现象就是不公平的，应该把更多的工资给一线的工作人员。
教师工作需要理解
很多教师工作其实在业务上的累都是可以承受的，但是就是家长的不理解和学生的不认同让老师更觉得委屈。教师工作其实很难在学业和素质教育上达到一种平衡，有的学生就是很调皮，所以很难管教，这样的情况就需要家长和老师共同努力，不能总是责怪老师。
怎么才能成为一个优秀的教师？
优秀的教师不能只是按照职称评价为标准，一个优秀的教师能够让自己的学生找到自己的理想，能够让自己的学生找到实现自我价值的方法，而不是一味的看成绩。想要成为一个优秀的教师很难，要不断的自我检讨和学习。
结语
教师这个职业本身就是一个很需要自己修养和道德品质要求高的职业，每一个教师都很辛苦，大家要理解教师的工作，同时工资差异的现象也应该慢慢的改正。
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