“给钱当兵”和“当兵给钱”,你怎么看?

第一次两征兵两退,3月份的征兵在进行了。连队士官老毛问我,有没有发过征兵的文章啊,她家里亲戚的妹妹想当兵,看看怎么报名。

听着我们讨论这个问题,旁边刚转士官的小慧说,昨天刚把政府补贴的一万多块钱汇给家里,因为当时留的自己的银行卡。

我上军校是从北京走的,上的是军校,不是当兵,所以北京市给当兵的钱从来没有关注过,拿起手机查了查。

2020年北京市在全国率先出台,一系列大学生入伍优待政策规定,包括免试读研、补偿学费、办理进京落户手续。今年9月份退伍单位组织了征兵宣传会,北京市退役军人事务局相关工作人员说一个北京的兵,2年退伍费19万左右。

再看看大学生士兵:2018年的北京征兵补贴—“2年义务兵期间,本科学生不低于26.6万元,专科学生不低于25.8万元,且每年定期增长。”今年肯定还有提高。

看看各个省市的征兵政策,都绕不开优待金。越来越高的优待金就是我们今天要讨论的话题。

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2011年12月入伍的万班长对我说,他的家乡四川某地第一年就给了优待金400,他入伍考取士官学校后听同学说才知道,兴冲冲地让妈妈去取,取回来就是400,妈妈说我都懒得跑一趟,她不知道是自己的问题还是那一年有问题,因为到了第二年就给了8000元。

直招士官刚哥是二次入伍,第二次以直招士官身份,老家山东某地没有给优待金,第一次入伍时时2011年,给了第一年8000元、第二年7000元。山东是兵员大省,同时山东的小叶前段时间家里也拿到了优待金,达到了一万多。比较幸运的是连队另一位山东姑娘,她入伍是从黑龙江的大学走的,补助金给到了四万多。

为了提升入伍率,很多省市出台了除了优待金之外的很多政策,从上学到找工作,再到金钱补助,再到大城市落户,用尽了方法。

我老家的一个表弟,考上了大学后,专业不满意,他想着能够通过当两年兵回去换个专业,或者考研加分换一个好学校。

今年疫情,越来越多的人意识到军人稳定的重要性,很多年轻人主动想从学校离开当兵考学。

希望通过当兵改变命运的年轻人多了,也说明咱们部队的待遇好了,退役军人待遇好了,大学生士兵出路多了。

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老毛的老家是河南,也是兵员大省,即使现在当兵给的钱也不如几年前人家别的省市给的钱数。

我问她觉得公不公平?她说:我们是革命老区,以当兵为荣。我当兵不给钱也来,我当兵后在方圆十里都有面子,大家都来问要不要结亲家要不就是问怎么当兵的。

今天本是聊待遇的话题,老毛这么一说反而显得我们境界低了。她说她的老家是驻马店,是杨靖宇部队,别说给不给钱,掏钱当兵都愿意。文章开头的老毛的妹妹就是一直在等着年龄够了来当兵。

刚哥听着不愿意了,他说:“山东临沂,知道吧?沂蒙山,也是老区。我当兵的时候敲锣打鼓,喊着一人当兵全家光荣!直到现在我们大队逢年过节,给我家贴对联,送5斤肉5斤油5斤面。家人都特别自豪,我回家办婚礼一定要穿军装”。

连队还有江苏某地的战友,说他们那小孩子哭,都会说,你再哭长大让你当公务员。这可能是一个玩笑话,但这名战友入伍后确实在朋友面前不那么令人艳羡。她说或许觉得身份高,但老家的朋友幸福感很高,有钱过得舒服。她的朋友也劝过她回家,在这里休个假要排队,住个院要开假条。老家服务员一天五六百,美缝师三天能赚一万块。这些都是戏谑聊天,不足当做证据也无从考证,只是表达给大家罢了。

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待遇越来越好,为了领钱当两年兵的也不在少数。毕竟两年退伍拿到十万,这样的工作在地方也没那么好找。

再来看看现实中,不少大学生考学或提干落榜就心灰意冷、萌生退意,选取士官长期服役不多。高校新生、在校生参军入伍,未经过高校系统培训或培训时间短,大学生毕业生虽然有一定文化基础和专业技能,如果只当两年兵,刚熟悉岗位就退役,对军队战斗力提升作用不大。据资料显示,2013至2015年,全国入伍大学生20多万,最后考学提干和选取士官的不足3万。如果兵役机关片面追求大学生数量,批准大量高校新生、在校生入伍,无异于杀鸡取卵、竭泽而渔。

在这里,我提出一些个人建议:

第一点:完善服役的相关政策。

1、制定义务兵弹性服役和士官超期服役的制度。为激励义务兵长期服役,可将义务兵役制时间改为弹性制,为激励大学毕业生参军入伍,可制定超期服役的政策,大学毕业生士兵选取士官,上士服役期满的,表现优异,因编制限制不能晋升四级军士长的,可超期服役,直至服役时间满12年再办理退役手续。

2、调整报考军校和提干的政策。为鼓励本科毕业生参军入伍,要增加本科毕业生士兵提干的名额。放宽报考军校和提干的服役年限,士兵服役满半年以上,即可报考军校。例如2019年9月入伍,2020年6月即可参加军校考试或大学生提干考试。如果第一年没考上,只要年龄没有超龄,第二年、第三年、第四年、第五年仍然可以参加考试。为激励大学生士兵选取士官,选取士官后参加军校考试或提干考试,文化成绩加10分。以此拓展大学生士兵成长进步空间。

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第二点:优化退伍的政策。

1、细化就业和考研的政策。国家和军队相关部门联合制定政策,结合制定《退役军人保障法》,将士兵服役经历等同于“三支一扶”工作经历,专业符合条件的,可报考“三支一扶”的定向招考。制定相关政策,专职人民武装干部全部从退役士兵中招考,公务员、事业单位、国企招考总数的10%定向招考退役士兵;退役士兵报考公务员、事业单位、国企普通岗位的笔试加分,服役2年的加10分,每增加1年加1分,总分不超过20分。退役士兵参加研究生招生考试,取消3年内的限制,初试总分加10分,服役2年以上的,每增加1年加1分,不设上限。

2、制定报考文职人员的优惠政策。军队招考文职人员,军分区、人武部的管理岗位定向招考现役或退役大学生士兵,服役5年以上的,报考可不限定专业,只考与岗位任职有关的知识技能。报考其他的文职人员岗位,笔试成绩加分,服役2年的加10分,每增加1年加1分,不设上限。现役士兵先参加军队文职人员考试,考试通过之后,再办理退役手续。

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给钱当兵,给钱在先,当兵给钱,当兵在先。主动被动一目了然。我们不是为了钱而当兵。但让勇于参军的人受到来自物质和精神的双重褒奖,才是这个国家的诚意,这个社会的肯定。

最后,感谢所有像老毛、刚哥这样老区后代的奉献,也祝愿所有赶上好时代参军的新战友,有个好前程。

来源:三剑客

标签: 征兵 军校 笔试

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