近几年，有关部门针对女性高级职称出台了政策。女高级职称教师，在55周岁时，可以进行双向选择。可以选择办理退休，也可以选择继续延聘。
面对这样的政策，有些选择办理退休，有人选择延聘。下面我们就来看一下，两者的利弊关系。
利:选择办理退休，教师辛苦了这么多年，可以趁退休以后，多陪伴家人，帮助子女照顾孩子，外出旅游等等。时间上自由，行动上不受约束。
选择延聘，收入上会有增加，会在自己喜欢的教育岗位上继续发挥余热。
弊:教师退休后，公积金补助，绩效工资，班主任补助，乡村补贴等工资福利就没有了，收入上会有一定损失。
继续延聘会占学校高级教师职称岗位，对同事来说是一种竞争。
如果您是55岁高级职称女教师，您会选择办理退休还是继续延聘。
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