自从《教师法》把教师工资收入跟公务员工资收入扯上关系后，这么多年来，教师就一直在跟公务员“较劲”，但到目前为止，教师始终是处于下风，不仅连工资收入远不及公务员，就连提前退休也已落在后面了。
自2019年6月1日起实行生效的《公务员法》提出，公务员工作年限满30年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。这个规定一经发布就在教育界引起了巨大的反响，老师们纷纷表示要是教师也实行这个规定就好了。
尽管教师也执行提前退休制度的呼声很高，但也只是呼呼而已，看来没有实现的可能，虽然教师与公务员分属两个不同的行业，但也是国家公职人员，具有法律上的特殊地位。实际上，还真有实行教师提前退休制的必要性。
抛开两者的职业属性不同，单就教师工作强度比公务员大得多这一点来说，教师为什么就不能满30年提前退休呢？之所以说教师工作强度比公务员大得多是因为教师做的是难度大而且很困难的育人工作，再说现在又添加了无数与育人工作无关的杂事。
目前教师是处在一个教育生态环境令人担忧的境况当中，胡搅蛮缠的应试教育、无事找事的教学检查、铺天盖地的考核考试、岌岌可危的人身安全等等，尤其是高强度的应试教育以及高难度的学生管理让老师们身心疲惫和胆战心惊。
教师工作年限满30年基本上都是50岁以上了，这样的年龄段无论是身体还是心理都处于衰老期，很难适应高强度应试教育和高难度学生管理，这会导致教师压力过大，昨天还看到一则消息，说是一个十人的教研组体检，两人癌症，两人抑郁，触目惊心。
外行人可能觉得教师工作轻松，那是外行人说外行话，只有亲身体验过才能知道教师的多么不容易。相比公务员，教师工作强度要大得多，既然公务员可以自愿申请提前退休，教师为什么就不能满30年退休呢？你支持教师提前退休吗？