2020对于老师们而言是充满希望与期待的一年，今年三月份开始正式启动义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的总目标任务在年底前完成，自提出后各地就开始整改，很多地区自查并在今年9月、10月、11月陆续补发差额部分，到如今年关将至，留给全国各地落实“教不低公”的时间也所剩无几。
在各位老师觉得没有指望的时候，江西赣州定南、江西丰城市，江西赣州定南让老师们重燃希望，江西赣州定南做了一个让人意想不到的举动，给老师们补发2019年奖金，已发8250元，再补8000多考核奖励，春节前后发放综合、节能减排、文明城市奖励合计3.8万元。
江西丰城市为了尽快落实这一政策，直接补齐当地教师跟公务员收入差，人均教师拿到哦2.4万元奖励性补贴。江西省德兴市也没闲着，通过核对比较发现教师年收入跟公务员相比差了9000元，当即也直接通过用年终奖的形式发放给教师，直接达到国家标准。据有心人士透露江西上饶广丰两次给教师共补发7300，真可谓可喜可贺。此消息一出，有网友表示羡慕啊同样是教师，同样在大赣州，不同命不到一万，敬请后续。
2020即将结束，还会有赣州定南县、丰城这样给老师补发这么多钱甚至更多的地区吗？在笔者看来答案是显而易见的，不过还没补发的也要抓点紧了，毕竟一旦过了2020，那就是真正意义上的教师工资拖欠了。