攀枝花事业单位笔试成绩已经发布，有很多考生在咨询自己的成绩能否入面，今日特撰一文，解决大家的疑惑，分数有把握的考生可提前准备面试了，注意，分数比较的是相对分数，而非绝对分数。同时，今年笔试题难度中等偏上，入面分数会比往年低5分左右。
一、入面分数线预测
（一）市属
2020年攀枝花市属事业单位招聘人数和往年差不多，参照2019年攀枝花市属的一般岗位入面分数线，通过表格可以看到，入面分数从44到80都有，各岗位差别较大，但主流分数多分布在64-72之间，而又以66-68区间居多，今年笔试较难，所以一般65分以上就可以吃面了，各位小伙伴你们进面了吗？
（二）东区
2020年攀枝花东区事业单位招聘人数比往年多了很多，相对来说面试竞争压力会稍小一点，参照2019年攀枝花东区的一般岗位入面分数线，通过表格可以看到，入面分数从60到84都有，主流分数多分布再68-78之间，而又以70-74区间居多。今年笔试较难，所以一般65分以上就可以稳稳的吃面了，各位小伙伴看看自己进面了吗？
（三）米易县
2020年攀枝花米易县事业单位招聘人数比往年多了接近三倍，相对来说面试竞争压力会少很多，参照2020年上半年攀枝花米易县入面分数线，通过表格可以看到，入面分数从40到84都有，各岗位之间差距很大，但主流分数多分布再48-70之间，而又以54-70区间居多。今年笔试较难，所以一般51分以上就可以稳稳的吃面了，各位小伙伴你们进面了吗？
二、笔面比例及竞争压力
一般岗位笔面比例都是6：4，面试1分=笔试0.75分，就老师经验来看，笔试分差大多数岗位相差不大，所以，面试逆袭的概率还是非常大的，大家千万不能放松警惕。
三、面试基础考情解读
按照以往经验面试本次面试一般会采用结构化面试的形式：
材料题：一拖三，一则材料，三道题目，高频题型包括综合分析、计划组织、人际关系为主。思考5分钟，答题10分钟。
非材料题：三道单列题，高频题型包括综合分析，计划组织、应急应变、自我认知。思考3分钟，答题9分钟，或思考3分钟，答题12分钟。
考场情况：一般有纸笔，思考和答题时间分开，思考时间到会有时间提示，离答题结束2-3分钟会有提示。