女硕士当保姆，不管你能不能接受，但还得有人做，而且做的还不错。这就是浙江的女硕士刘双。如今她月收入已经达到月薪2万。这样的收入绝对不低。
实际，在我们生活中，高学历人才从事看似普通工作的人大有人在。北大毕业生卖猪肉，北大毕业生当保安等事件已经引发了人们热议。人们质疑的并不是保姆等工作，而是质疑，明明是高端人才却从事一般基础性的工作，到底值不值？
想要真正了解这一问题，视野放在更长的历史纬度来看，大家可能会看的更清晰些。
改革开放之初，国内的大学毕业的很少。每年大学招生的数量也不多。但经济社会发展却急需各类人才。只要有点学历的都会抢着被人要，人才短缺问题尤其突出。熟悉那个年代的人肯定知道，那时候即使是一名中专生，都会包分配，吃上公粮。我有的亲戚就是那时候进入学校、银行、医院等单位，成为在编人员。
然而，随着国内高等教育的发展，大学生人数呈现几何倍数增长。如今已形成全球最大的高等教育体系。明年，更有900多万高校毕业生即将步入社会。这是什么样的数字。这和新加坡、新西兰等国家的人口差不多。总而言之，现在的高等人才是多起来了。高学历人才不再是以往高高在上状态。我们身边可能就很多博士硕士。
然而，高学历人才并不意味着高高素质人才。尽管高学历人才不断增多。但很多人缺乏职业技能，走入社会并不能胜任工作。社会急需的岗位还是面临人才荒。也就是说，人才培养和人才需求错位。
众多周知，我国正处在经济社会转型期。今后的发展要有活力，需要合适的人才支撑。正所谓人才是第一生产力。解决人才错位问题就是要发展职业教育。
从高新技术到家庭保姆，在未来都面临极大的缺口。预计未来人才缺口上百万。国家正是看到了这一点，近几年也在大力培养职业技能人才。有了大规模职业人才基数，更多的大国工匠才会脱颖而出。大国工匠的作用不言而喻。他们的待遇也会受到越来越高的重视。未来，职业技能人才不论是工资还是福利，都不会比大学老师差。
这样的变化，是国家发展大形势推动的。从美国到日本德国等先进工业国家都是这样的发展路径。未来无论选择什么样的工作，都必须符合发展大势。比如现在大家都使用手机，有人偏偏去学修理BB机。这就是不识时务。
未来的大方向：一是专业化，任何人拥有一技之长才能更好的生活。二是信息化，所有职业会越来越和5g、人工智能等前沿技术加快融合。三是组织化，未来发展速度更快，人才技能需要不断提升才能适应岗位。组织化更便于培训学习。四是关联化，虽然未来人们职业越来越职业，但更需要密切配合，保持好和上下工种的联系，才能保证产业链平稳运作。把握好这四个方向，未来都是顶级人才。
如今的社会，大家都选择度很高。选择合适自己的工作就好。大家没必要过分苛责。大家都是平等的人，工作也没有高低贵贱之分。保持平等心态，学会尊重他人是关键。
让高学历人才真正走向人们身边，才能实现学以致用。从发达国家来看，高学历人才从事建筑、装修、家具、零售的人也大有人在。只要金子能发光。