生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。
生育津贴是在生育保险的基础上存在的，必须满足产前连续购买生育保险6个月以上才能领取生育津贴，也就是说要由职工社保的宝妈宝爸才符合领取体条件哦！
对于部分孕妈来说，宝宝的到来不亚于一场战争的准备，大多数宝妈都会在孕前做足功课，充分准备，迎接新生命的到来！
早早的就在家安心养胎，这也就使很多宝妈失去了申领生育津贴的机会。很多年轻的朋友都忽视了这笔本该属于我们的福利。
那么，要啷个才能把生育津贴领到手呢？
尚新建议，备孕期间就要做好准备，特别是一些全职待产的宝妈。第一，社保至少要缴纳产前7个月以上；第二，要符合国家计划生育；第三，准备好结婚证、出生证明、社保缴费证明。
那领得到好多钱啰？
第一，可以领取产前检查补贴；第二，可以享受高额医保报销（因生产导致的费用、产后慢性病均可报销哦）；第三，可申领产假至少128天的生育津贴。
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