对于在职教师而言，教育部多次发文，明确规定，严禁在职教师有偿补课，或者在校外培训机构兼职授课等行为。
然而即便有相关政策约束，但是在部分地方的一些教师对此依然置若罔闻，无视相关规定，偷偷从事校外兼职行为。
那么如何才能有效治理这种乱象，让家长放心，让社会安心呢？这儿就不得不提一下江苏的做法。
为防止教师校外兼职，江苏“放大招”
江苏省教育厅最近发布了相关通知，表示直到2021年2月，在此期间，江苏省教育厅将会持续开展针对中小学教师的师德师风问题专项整治。
其中就提到了关于教师校外兼职补课的行为，为了有效防止这种情况的发生，江苏省教育厅“放大招”：要求校外培训机构在教学过程中需要全程录像。
也就是说，不论校外培训机构在上什么课，对应的是什么学段，都要求录制全过程视频。这样有几个好处。一方面，当地教育主管部门可以随时去抽查监控录像，从而判断是否有在职教师从事补课行为。
而另一方面，也能对教师的授课行为进行约束，避免部分辅导机构教师存在言语不当或者体罚学生的情况。
家长齐点赞
对于江苏省教育厅的这一做法，家长们齐点赞。站在家长的角度，他们普遍担心两个问题。
1、在职教师课上不讲课外讲
如果在职教师从事有偿补课行为，那么家长们就担心为了吸引生源，赚更多的钱，部分老师会故意将一些重要的知识点在课上不讲，而在课外讲，逼得学生或家长不得不报相应的辅导班，加重家长们的负担。
而实行校外培训机构在教学过程中全程录像之后，至少可以保证在职教师不敢在校外兼职从教了，那么这种现象就能有效改善。
2、学生是否遭受不公平对待
还有些家长担心自家孩子在上课过程中遭受不公平对待，比如被老师孤立、被老师针对、被老师辱骂、体罚等。
而实行全程监控录像之后，老师们的言行举止就会受到一定的约束。这样老师们就能将主要精力集中于教学上，孩子也能有一个良好的学习环境和心情。
一些感受
近些年，国内部分区域依然有在职教师从事有偿补课行为。从原因上来看，有的教师将其归因于教师薪资待遇较低。
当然，不可否认，国内部分区域教师的薪资待遇确实不高。但是既然当初选择了教师职业，就得遵守相关的准则。涨工资这件事不可能短时间内促成，而教师不能“顶风作案”、明知故犯。
如果薪资待遇不能满足预期，那么又何必拿着编制不肯撒手呢。如果舍不得编制，那么就请遵守相关的准则和约束，不干违反师德师风的事。
鱼和熊掌不可兼得，这句话适合于任何行业。您说呢？