公务员、教师、银行，哪个岗位的含金量更高？
首先是公务员。公务员最大的优势就是工作稳定，公务员的收入并不是很高，相当于当地的平均收入水平，比上不足比下有余。因地区差异，不同地区、不同层级、不同岗位，收入水平也不同。
至于以后能晋升到哪个级别，主要和所处单位的层级挂钩，市级单位公务员几乎不可能晋升到厅级干部，乡镇单位公务员几乎不可能晋升到处级干部，就这么简单。以乡镇公务员为例，绝大多数基层公务员直到退休都只是科员。越到基层，工作压力也就越大，对大多数基层公务员来说，公务员只是一份维持生活的普通工作，权力什么的更不知从何说起。
其次是教师。教师编属于事业编制，走职称路线，职称等级越高收入就越高。总的来说，教师的福利待遇还算不错，还能享受双假期+周六日双休。不过对那些想走仕途路线的人来说，教师的机会相对少一些，考公务员或许会更好一些；对那些只追求稳定，而且又喜欢自由的人来说，教师会更适合一些。
最后是银行。我的一个朋友和我说，在银行上班看起来挺高大上，银行的薪资待遇和年底福利分红也很诱人，再加上各种金融优惠福利，根本不是普通人能想象的。尽管如此，我那个朋友还是择了从银行辞职考公务员。银行的福利待遇虽然优厚，但工作压力却非常的大，很多时候压力真是大到让人喘不过气，各种考核、检查非常多，银行上班的职工休息时间要比常人少。
总结：
对男生来说，可能走仕途路线的公务员会更合适一些，工作后会有很多历练机会，晋升空间也相对较大；对女生来说，教师是个很不错的职业选择，待遇不错而且假期也多；银行的薪资待遇虽然好，但是工作压力特非常大，“含金量”并不是很高；不过话说回来，职业的好坏不能一概而论，而是根据每个人的想法和目标进行选择，如果单纯指含金量，未免有些过于片面。还是那句话，适合自己的才是最好多的。