随着我们国家对于教育的不断重视，学生们在整体的文化水平也有所提升，现在本科学历的学生已经越来越多了。这也导致了本科学历的大学生不再吃香了，毕业生的就业问题越来越严重。
根据数据显示，在2020年毕业季的时候，大学生人数已经超过了874万，比2019年的时候增加了40万人。所以，对于很多的学生来说，现在找一份“铁饭碗”类的工作，是更加稳靠的选择。
但是，近年来我们国家一些“铁饭碗”工作，报考难度越来越大，因为报考的人数增加，但是招录的岗位却一直没有明显增加，很多学生都成为了陪考。
2021年这些“铁饭碗”将要扩招，报考难度下降，应届毕业生优势更大
第一个岗位：公务员
在2020年的时候，公务员的招考人数还不到3万人，导致整体的报录比越来越高，学生成功上岸的几率也会比较小。但是在2021年，公务员招录的岗位将会扩招到3万人左右，那么在整体上来看，报录比就将会有所提高。
整体的报考难度下降，并且如果是2021人毕业的学生，报考的优势会更加大一些，因为每年都有很多岗位是应届毕业生才可以报考的。
第二个岗位：铁路局
在2020铁路局招考了近3.3万人，这个人数比公务员报考的人数还要多。并且预计在2021年的时候，这个岗位的招考人数还会更多，这对于很多的学生来说，这也是一个非常好的机会。
因为铁路局是专科起报的，并且是不需要笔试，只要通过面试就可以直接上岗的一个考试，并且应届的毕业生还是更加有优势的。
第三个岗位：银行
除了我们国家的4大银行之外，还有很多的银行可以供学生们选择。并且在今年开始，各大银行的离职的员工加在一起，已经接近6万人。那么2021年各大银行的招考的岗位也会整体的增加。
这对于很多学生来说，也是一次很好的机会，如果学生是有就业烦恼的应届毕业生的话，那么可以选择报考银行这个岗位。
第三个岗位：军队文职
这个岗位了解的学生可能并不是很多，所以这个考试的竞争力还是相对来说差一些的。并且军队文职这个岗位不管是从待遇上还是从薪资上来看，都是非常可观的。
并且，2020年军队文职的招考人数已经超过了3万人，并且在2021年开始也会继续的扩招，整体的报考难度也会小一些，学生们可以关注一些。
大学生如何提高就业率？
方法一：在校期间多参加活动
现在大学生的就业问题确实越来越严峻，很多大学生甚至会面临“毕业就是失业”的尴尬处境。那么要如何提高大学生的就业率呢？
首先学生还是要提高自身的素质还有能力，在校期间多参加一些活动，积累一些经验，增加自己的能力，为自己之后的就业做好准备。
方法二：在校期间多考一些证书
大学毕业生本身就缺乏工作经验，这样类型的员工，其实企业并不是很喜欢招考的。但是企业还是更加看重学生的技能能力的，那么相关专业的技能的证书，就是证明学生能力最有利的依据了，这一点学生们是要清楚。在校期间多考取一些证书，对于学生之后的发展是很有好处的，也会更加获得面试官的青睐。
方法三：保证成绩名列前茅
不管是什么类型的大学，每年到了毕业季的时候，都会有校园招聘，这个时候如果学生的成绩比较好的话，那么就很容易可以通过校园招聘的方式进入大型企业。
很多大型企业在招聘的时候，更加青睐成绩比较好的学生，如果学生的成绩名列前茅的话，那么自然就会有更大的优势。
除了报考铁饭碗的考试，学生还可以做什么？
除了就业之外，学生还可以选择提供学历，那么考研就是一个很好的方式，现在很多大学生都会选择考研。一所双一流院校毕业的研究生，也会有更加好的就业前景，但是考研的难度也是比较大的。
如果学生在校期间好好学习，可以争取到保研名额的话，就可以提高自己的上岸几率了，那么之后的发展前景也会更加的有优势。
今日寄语：
对于很多大学生来说，更加重要的还是提高自己，不管是提高自己的能力还是知识储备等，都是为自己之后做打算。如果学生想要报考“铁饭碗”的工作的话，那么也不妨考虑一下以上几个岗位，因为有扩招，上岸的几率也会更大一些。