2020年底是事业单位改革完成的一年，这项改制已经持续了很多年，影响几千万事业单位人员的命运，改制重点突出公益职能，实行政事分开，事企分开，事业单位不再参公管理。这意味着大家今后入编的机会越来越少了，改革的主要目的是精简机构，精简编制。改革是好事，但必然也会带来两种结果，有的人获益觉得机会更大了，有的人觉得取消编制“很不公平”。
1、编制
改革后事业单位编制发生很大变化，开始完善聘用制度，对从事生产经营活动的，逐步转为企业，在职职工也会转为签订劳动合同，很多省份已经完成改革，辽宁就把全省生产经营活动类机构精简了90％，力度之大，全国首屈一指。
2、教师、医护人员待遇上涨
此次在事业单位改革后首先获益的群体就是教师以及医护人员，毕竟这两项一直以来都是我国重点，国家规定，义务教育教师工资与当地公务员工资持平，公立医院工资制度改革试点工作也早就启动，建立动态调整机制，提高医务人员薪酬，调整医务人员积极性。
3、鼓励编内人员创业
在创业期间3-5年，将保留其人事关系，此期间正常发放基本工资，缴纳社保。
笔者结语，受到此次疫情的影响，事业单位改革后，医护人员、教师大规模招录人才，薪资待遇也在相应提高，如果有条件可以关注这方面的招考信息，笔者也建议大家去备考，多条选择，多个上岸机会也没什么不行的。