老话说得好，“望子成龙，望女成凤”。对于父母而言，子女的教育是自己最大的“事业”，为了能够让子女享受最好的教育，父母愿意砸下重金。眼看父母对子女的教育越来越重视，有不少人也是看中了其中的商机，开设了各种各样的培训班，从而去“躺赚”。
眼看大量辅导机构兴起，不少从业者赚的盆满钵满，有不少老师也动了心思，想加入进去，利用自己的职务之便开设了辅导班，有偿的家教。甚至有一些教师为了能够多牟取一些私利，在学校授课的时候，还有所保留，将一些原本就应该在课堂上讲的内容留到辅导班再去讲。
面对这样的情况，不少家长也是忧心忡忡，为了不让子女落后于人，学习到和别人一样的知识，也只能是花钱给孩子报辅导班。
面对这些乱象，已经有多个地区都发布了新规，指出将严查在职教师违规补课等行为。
教师的工作是很神圣的，肩负着给国家培养人才的使命，是值得所有人都尊敬的。但是不知从何时开始，网络上总会有人抱怨教师的工资高了，觉得他们工作十分轻松，每年还有数百天的带薪假，这样的工作简直是太轻松了。
但是教师的工作真的很轻松吗？当然了，那些一直在“摸鱼”的教师工作可能是很轻松的。但是对于绝大多数教师而言，其实工作真的不轻松。做过父母的人都知道，孩子其实是挺难教育的，特别是那些不听话的孩子简直能给人气死。
管理一个孩子，就已经让你是焦头烂额的了，更何况是老师要管理几十个孩子呢？所以教师这一个职业其实也是各有优缺点。
事实上，除了教师这一个职业外，老师也是一个普普通通的人，是人家的儿女，是人家的父母，他们同样也是要赚钱吃饭的。所以，绝大多数教师肯定也是希望自己的薪资待遇能够有所提升。其实，就教师薪资待遇这一块，我国早就已经给广大教师群众吃了一颗定心丸。
国家早就已经明确的表示，要确保义务教育阶段教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。
尽管国家已经明确的定调了，但是在现实生活中，还是有一些学校的工作没有落实到位。然而，国家这样的规定并非只是说说而已，为了能够保障教师的合法权益，国家也早就“动真格”了，在今年7月左右，还开通了举报平台，以便教师通过这一渠道去保障自己的权益。
事实上，目前已经有地区将这项工作落实到位了。就在今年9月左右，有媒体报道，浙江省金华市已经基本落实了国家的规定，2019年浦江以及武义等地区义务教育教师平均工资收入已经高于了公务员。
而且就在近些年，还有一些地区还提升了教师的年终奖，比如某地将其从2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。
眼看义务阶段教师有了保障，其他类型的教师应该心里是十分的羡慕。其实大家也不用羡慕，因为对于其他类型的教师，国家也出台了相关的政策去保障。就在今年9月左右，国家还出台了相关的政策给乡村教师“撑腰”，其中指出要确保乡村教师平均工资收入水平不低于或者高于当地公务员平均工资收入平均。
事实上，除了工资收入之外，教师还有其他的收入，比如教龄津贴，按照教龄的长短领取津贴，时间越长领取到的津贴也就越高了。按照1985年出台的《规定》显示，教龄津贴最高上限是10元/月。尽管工资之外，能多拿一笔钱教师很开心，但是每个月3元到10元的津贴放在如今来看，其实已经失去了应有的意义。
所以，就在今年5月左右，还有人提出建议应该提高中小学幼儿园教师的教龄津贴标准。