随着社会的发展进步，年轻一代人的消费观也逐渐发生变化，提前消费，分期付款等超前的消费理念，正在打破传统的挣多少花多少的消费理念；花明天的钱圆今天的梦，正是当代绝大部分年轻人的消费习惯，诱惑随处可见。
当这种分期理念进入教育领域时，又会发生怎样的蝴蝶效应？花费数万元培训报班，“0首付”入学，这就是大多数教育机构的宣传标语。
存在即便合理，教育分期的初衷是：学员，教育机构，金融平台三方互惠共赢的创新方式；那教育分期同样也是双面性的，学员通过分期的形式支付学费减轻压力，学有所成后，学费算是个人的一种投资；但也部分学员花费“天价”学费，但是机构跑路，或者所报的课程根本没有什么实质性的意义，到头来一场空，还背负了“一身债务”。
举几个例子
学英语：假设你的从事外贸相关行业，需要提升英语更好的开展工作，那我报一个英语培训班，这是非常合理的；但是如果你当前只是仅于于温饱，听信机构宣传学好英语可以出国，找高薪工作的出发点出报的培训班，那你的结果一般不会很美满。
学IT技术：360行，行行学IT，IT行业绝对算得上是高薪行业，零基础入学，不限学历，老师手把手教，跟不上没有关系可以重读，直到学会位置，毕业后 推荐就业。
听起来是不是很诱人？其实很简单一个逻辑，如果学习门槛真的这么低，学有所成出来都是月入过万，那销售人员自己为什么不学？
通过流水线式的培训，确实培养出了一批又一批的IT人才；但是学东西是有门槛的，如果连26个英文字母都弄不明白，不是说你努力就可以成功的（这是一句毒鸡汤），要结合自己的实际情况，如果是给人都可以学，那这个人一定不是你。
教育分期本质是没有问题的，只是在推行的过程中背离了初衷；也导致一些原本不适合培训报班的群体（不适合是指：没有清楚自我认知的学员，盲目听信销售顾问的过度宣传）最后无力偿还分期金额，被网暴催收，电话轰炸亲友，影响个人征信的“坏结局”，然而培训分期成为大家口诛笔伐的“信贷套路”。
对于培训分期的“乱象”小编的观点是
给学员的建议
学员应该提高自身的防范意识，在咨询培训课程时，应当了解清楚分期的性质以及分期条款的风险；根据自己的消费能力和还款能力选择需要对应的课程。
现有的教育机构良莠不齐，在选择培训机构的时候应当多方考察，选择市面上证件齐全且教学设施较为齐全的机构，不要被推销人员的糖衣炮弹诱惑。
结合自身实际情况，这个社会不会掉馅饼，一口也吃不成胖子；培训报班的课程是你当前所需要的，刚需提升；而不是盲目的追求“高投入高回报”。
给培训机构的“建议”
培训机构应当规范经营，在销售学员课程的时候不得“夸大”，“过分”宣传，过分承诺；不要把增加学员，扩大经营收入作为唯一的经营目的；真正的教育本质是学员付费学习，机构精心培养，让学员学有所成；口碑才能造就品牌，诚信经营才能让机构做大做强，再创辉煌，得到学员的认可。
最后这部分写得有点飘了，不过该“巴拉”的还是要“巴拉”两句。
以上就是今天分享的内容，感谢你的青睐！