怀孕以后，相信不少妈妈都曾在某个瞬间冒出过这样的想法：“要不要辞职养胎？”
怀孕以后，由于生理的改变以及对胎儿健康的担忧，不少妈妈都犹豫过到底是该坚持上班，还是辞职养胎。
今天，Mommy就来给各位准妈妈支个招，希望能够给大家提供一些思路，解决大家的烦恼。
怀孕以后是继续上班，还是辞职养胎，Mommy建议大家综合评估自己的个人情况以后，再做决定。
我们需要从这几个方面来进行简单的评估，做到心中有数。
身体状况
怀孕后，准妈妈的身体会发生很大的变化，是对健康的一次重大考验。
有的准妈妈身体素质较好，怀孕后只有轻微的不适，不影响正常生活； 而有的准妈妈身体素质可能没有那么好，怀孕以后身体负荷过重，会出现一些健康问题，比如妊娠剧吐、糖尿病、先兆流产……
李湘怀孕时，就因为妊娠剧吐而一度吃不下东西，最后不得不去医院住了一个月。还有徐若瑄，怀孕时因为有流产风险，她整个孕期在床上躺了142天。
所以，要不要坚持上班，首先要看自己的身体状况允不允许。如果准妈妈身体没有什么不适，医生也 没有建议在家静养的话，就可以坚持上班哦。
工作状况
怀孕以后，准妈妈需要远离一些有毒、有害的环境，以免对胎儿的健康造成影响。
如果准妈妈之前的工作环境会接触辐射、高温、粉尘、化学药品的不安全的工作环境，建议准妈妈申请调岗，或是辞职保胎。
除了工作环境是否安全，工作压力大小、工作是否需要久站、通勤时间是否长等因素，也需要准妈妈进行综合评估。
怀孕以后，如果精神压力过大、长时间久站、通勤不方便等都会对准妈妈的身心造成一定影响，还有可能因此影响到胎儿的健康。
经济状况
经济状况也是需要考虑的一环，毕竟每个天真无邪的小孩，都长着一张吃钱不眨眼的脸。
从怀孕那一刻起，花钱就流水般哗啦哗啦，产检费用、孕期营养品、添置婴儿用品，没有最花钱，只有更花钱。
人类的小孩，必须用钱来饲养，所以要不要辞职，经济状况也是需要考虑的一环。
对于孕期是否应该坚持工作，要因具体情况而具体分析，但总的来说，我们认为如果准妈妈能够上班的话还是坚持上班，因为正常的工作状态对准妈妈来说是有百利而无一害的。
孕期坚持上班，可以分散准妈妈的注意力，避免孕期过度焦虑。同时还可以增加接触外界的机会，有益于准妈妈身心健康，每天上下班通勤还能促进准妈妈保证运动量，增加身体抵抗力。
另外，孕期坚持上班，准妈妈还可以获得一份不错的薪水，可以给自己和宝宝更好的生活呀。
所以，如果有可能的话，准妈妈还是尽量维持原来的生活工作状态吧。