文/勤亲妈妈
教师这个行业其实一直都算比较热门的行业，尤其是在老一辈人的眼中，教师更是属于旱涝保收的“铁饭碗”工作，所以很多家长们都比较支持孩子考教师。
尤其近几年来，国家对于教师行业的越来越重视，教师的薪资待遇方面也有很显著的提升，教师这份铁饭碗工作就更多人想加入了。
不过就目前来讲，想进入教师团队其实并不容易，虽然很多学生们可能大学学的也是师范类专业，但往往毕业了却并不好找工作。
首先想当教师就一定要有教师资格证才行，而且还需要通过当地的教师招聘考试，这样才能有机会当老师。
那有教师资格证的，就能参加教师招聘考试吗？教师招聘考试和教师编制又是一回事吗？还需要我们仔细了解一下。
有教师资格证，未必就能参加教师招考，还有这几点限制条件
年龄限制
参加教师招聘考试的年龄限制为18-35周岁之间，超过35岁基本就没有机会能当老师了。
因为教师也是一个需要不断学习的职业，而且还需要管理学生。年龄如果太大的话，无论是从记忆力、学习能力还是管理上可能都有些力不从心。
而年轻人则不同，年轻人的适应能力也比较强，记忆力等方面也更好，所以从这一点上考虑，考教师的年龄不宜过大。
学历限制
教师招聘考试对同学们的学历也是有要求的，好的学校肯定对学历的要求更高，现在即便是小学初中的老师，基本都要求学历在本科以上。
而且越是发达的一线城市，所需要的学历要求也越高，很多都只接收应届或者在两年内择业期未就业的全日制本科学历以上的学生。
专业限制
报考的同学所选报的志愿必须得和所学的专业保持一致，不能跨专业报考，这也是为了保证学术的专业性，为了更好地适应学科专业知识的要求。
个人素质限制
老师是教书育人的职业，所以对报考人员的师德和个人素质要求也比较严格。不能有任何不良记录，档案必须是记录清白的。
如果曾经有过法律不良记录或者曾被开除过公职的人员，是不能报考教师的，这也是对学生们负责。
所以如果有以上任何一点不满足的，都是没有资格报考参加教师招聘考试的。而且想要从事教师职业，必须也得是热爱教育事业，对教育行业抱有很大热忱才行。
不然即便考上教师，以后也可能对同学们带来不好的影响，给学生带去负能量，所以在招考过程中，也会对报考人员进行一定的职业筛查。
不过具体的每个地区都有自己的不同要求，所以想要报考教师招聘考试的，还要重点多关注自己当地的招聘网站才行。
那教师招聘考试和教师编制一样吗？考上教师招考就有编制吗？
教师招聘考试和教师编制考试其实还是有很大不同的，首先从概念上讲，只要是招聘教师的考试都能称为教师招聘考试，所以并不是所有岗位都有编制。
而教师编制考试则是由国家政府、人社局、教育局统一组织的一次公开性考试，只要通过就能有编制。
所以，教师招聘的考试考上也不一定有编制。想要成功拿到编制，还需要付出更多的努力才可以。
有编制教师和没编制教师之间，会有哪些不同？
待遇不同
之所以大家都挤破脑袋也想有个编制，就是因为有编和没编之间的工资待遇相差太大。有的正式编制内的人和没有编制的人工资上可能相差一倍左右。
同样是干一样的工作，而拿到的薪资报酬却相差巨大，估计是谁都会觉得难以接受吧。
心态不同
有编制的人在工作当中的心态也会更好，编制就相当于一个“铁饭碗”，只要不做违反教师行为规范的事，基本可以干一辈子。所以他们在工作中也更有优越感。
而没有编制的在工作中也常会有低人一等的感觉，感觉不如别人硬气，还总担心有被辞退的风险，所以工作心态也不是特别好。
退休保障不同
有正式编制的员工退休后的保障也比合同制的要高很多，退休金也更高，这些都是让人非常羡慕的。
所以这也是所有教师都想考编的重要理由，不过现在想要考一个教师编制真心不容易。而且就算考上了，很多学校也少有空编的情况。
所以教师行业虽好，但也有不少问题存在，况且想当老师也没那么容易，所以大家还是谨慎选择的好。
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你们觉得教师行业怎么样？你想当老师吗？欢迎来和大家一起评论分享吧。