文：青山
我们都知道，在现在的这个社会，竞争的压力是很大的，每年都会新增一大批的毕业生涌入到就业市场中，随着就业市场的人数不断增加，就业问题越来越受到人们的关注，尤其是在去年年初的时候爆发了一场疫情，社会上对应届毕业生们的就业问题十分关注，国家和企业业采取了措施来促进就业。
虽然说职业是没有高低贵贱之分的，但是每个行业的薪资水平以及相应的福利待遇却是有所差别的，这也是为什么大家都那么热衷于"铁饭碗"了，毕竟工作比较稳定，也有五险一金、带薪休假等福利。
我们在找工作的时候，无论是哪个行业，工资都是十分受关注的，毕竟人们那么努力工作不久是为了那"几两碎银"吗。工资水平提升了，人们才更加有干劲。但是作为"铁饭碗"之一的教师行业，他们的工资一直都饱受争议。
如今随着时代的不断发展与进步，社会上各行各业的工资水平都得到了提升，但是教师的工资好像一直没有什么起色，但是如今，他们的"好日子"要来了。国家明确要改善提高教师的待遇，在相关文件中规定了，"义务教育阶段教师的工资水平不低于当地公务员。"
这一规定不仅仅只是喊口号就算完了，国家规定，要在2020年年底前必须落实到位。这一官方的消息发布之后，教师这一行业也越来越被人看好，本就是稳定的职业，如今工资待遇再一提高，这个"铁饭碗"或许将会变成"金饭碗"。
除了要给义务教育阶段的教师"涨工资"之外，这3类教师也格外受到关注，成为了优先的考虑对象，他们的薪资水平还会进一步有所提高。
一、一线高职称教师
我们都知道，一线教师就是那些从事着一线教学工作的教师，虽然说从事的都是教师这一个职业，但是一线教师在日常教学中还是很辛苦的，因为他们本身压力就比较大，要给学生们好的教学质量，要付出更多的心血。
此外，教师职称代表着作为一名人民教师，各个方面的能力是被认可的，因此，给这类教师涨工资，也在情理之中。
二、班主任
班主任是教师所担任的一个职务，班主任是不好当的，要全面负责学生的各个方面。班主任需要付出比其他的任课教师更多的心血，工作也是更加辛苦的。他们不但要和正常的教师一样，在上课之前备课，在上课的时候教学，下课之后批改作业，而且还要管理学生的日常，负责学生的思想、健康、生活和学习，班级里面大大小小的事情都要操心。
但是他们的工资水平和其他的普通老师没有什么大的差别，也正是因为这样，越来越多的教师不愿意担任班主任。如今，新方案一出，班主任除了涨工资之外，还可以领取一份相应的津贴。
三、乡村教师
我们都知道，我国偏远地区的教学一直都十分受关注，也一直都是一个问题，偏远地区的教学环境相对来说是比较艰苦的，愿意去那里教学的教师也不多，因此，偏远地区的教师人手不够，甚至有的地区一个学校只有一名老师。
在这次的新方案中，规定了乡村教师的工资待遇将会进一步得到提高。这样一来，一方面提高了教师的收入，可以改善他们的生活；从另一方面来说，也可以鼓励更多的教师前去任教，以此来改善乡村偏远地区的教学质量。
这样一来，我国的教师这一行业的工资水平都能得到提高，并且他们还有一项补贴可以领取，那就是教龄津贴。
但是，还有一些教师，他们将不会领取到这份津贴。
一、无德教师
这一类的教师他们品行不端正，枉为"人类的灵魂工程师"，会给学生带来不良影响，不仅会影响学生的学习还会影响到学生们的品格形成，因此，这类教师是没有资格领取教龄津贴的。
二、连续两年考核不达标的教师
其实，教师这一个行业也是有业绩考核的，这样做是为了提高他们教学水平。国家进行规定，如果教师在两年之内考核都没有达标，那么就没有资格领取教龄津贴，严重的话还会被辞退。
三、没有取得教师资格证
我们都知道，教师只有先取得了教师资格证才能够上岗教学。但是由于今年的情况是比较特殊的，国家也出台了相应的福利政策，"先上岗、后考证"，因此那些没有取得教师资格证但是从事着教师这一职业的人也是无法享受教龄津贴的。
教育是百年大计，兴国之本。教师是很重要的一个职业，它关系到社会上的人才养成，关系到我们祖国的明天。