终于从2020迈入了2021，略显沉重的2020，两年一调没能实现，好好工作已然是不容易。希望2021一切回到正轨，那么大家最希望哪些愿望和政策能够实现呢？
1、普及事业单位车补
公务员政策一直是事业单位改革的风向标，自从公务员公车改革之后事业单位的员工都盼着能够落实。公务员2015年开始执行车补，在等待了5年之后终于有了动静。2020年开始有部分省市开始向乡镇事业单位人员发放车补，且金额基本和公务员一致。一年按最低档500/月也是一笔不小的收入了。
之前因为事业单位编制一是部门冗杂，全额、差额、自收自支各种单位情况非常复杂。二是事业单位人数众多大约在4000万左右，如果普及车补会比公务员的财政压力大的多。但是2020事业单位改革之后重新梳理了事业单位的分类，以后仅分为公益一类和二类。自收自支单位取消编制、教师、公立医院趋势也是合同制代替编制。
我认为事业单位改革为车补的普及扫清了很大一部分障碍，无论如何希望车补能早日实现。
2、转为参公单位
事业单位有一部分编制取消但是也有一部分之前有行政权力的部门将归到对应公务员部门，那么这些单位就将转为参公单位。那么你的身份相当于直接由事业编变为公务员。有了参公身份之后不工资福利上涨是一定的，上文提到的车补福利，当然你也能享受了。
基本上事业单位人员都想转为参公单位，但是最终结果如何还得看国家政策，总体还是看谁运气好了。
3、两年一调涨工资
涨工资应该是每年都最期待的愿望，事业单位涨工资除了最直接的晋升，就是两年一调的覆盖面积最大。作为普通员工基础工资并不高，不管涨多少都是很开心。
2020恰逢机关事业单位两年一调时期，但是因为疫情结果大家也看到了并没有实施。今日2021国家经济逐步回到正轨，延期到今年调整的机会还是很大的。
4、提前退休
这又是一项事业单位眼红公务员的政策。公务员除了到退休年龄可以退休外，工龄到30年也可申请退休。尤其是最近国家的政策动向都表明，之后延迟退休真的快来了，提前退休就更让事业单位人员眼红和羡慕了。
所以他们希望能在延迟退休政策下来之前，先出台事业单位提前退休政策。根据以往“新人新办法，老人老办法”的惯例，如果能够躲过延迟退休那就是最好的。
5、职级并行
公务员改革是真的出台了非常多优厚的政策，公务员职级并行就是其中一项。体制内晋升名额有限，员工永远比领导多。职级并行之后很多人虽然职务上不能晋升，但是职级提升以后，也能将工资提起来。多劳多得极大地提高了普通公务员的工作热情。
但是事业单位就没有这方面的待遇了，晋升比公务员更难，大部分员工职务提不上就只能长时间拿着一成不变的工资，真挺消磨人意志的。
新的一年立上新的小目标，万一就实现了呢！以上五件事，大家更希望哪一件先实现呢？