你听过幼儿园孩子被劝退的吗 ？最近小丽的孩子就经历了这样的事情，小丽觉得委屈 ，就和我倾诉了一下 ，我听完之后觉得这事儿真不能怪人家老师 。
家长关心孩子却被劝退？
最近小丽她儿子 ，突然变得不愿意去幼儿园，每天上幼儿园就开始哭，开始闹，开始耍赖 ，问孩子原因他也不愿意说 ，刚开始我朋友还觉得没什么 ，也许就是孩子找借口不上学 ，也就没有太重视 。
但是他儿子这个状态连续了一个星期左右
小丽开始坐不住了 ，孩子就是不说不去幼儿园的原因，再加上那段时间网上流传出很多幼儿老师虐待孩子的新闻，我这个朋友就止不住的脑洞大开 ，怀疑自己孩子是不是在幼儿园也受了虐待不敢说 ，于是赶紧仔仔细细地检查了孩子的身上有没有什么伤痕 ，检查一番之后发现孩子身上也没有任何不妥，这个事情就整天仍萦绕在小丽的心里 ，把小丽弄的是吃不好也睡不好 。
小丽和老公合计为了知道孩子在幼儿园的状态，就买了一个录音笔放在孩子的身上，想要了解孩子是不是在幼儿园发生了什么。
这事儿它还真就巧了 ，幼儿园老师在帮助孩子脱衣服睡午觉的时候 ，孩子身上的录音笔就不小心从衣服里掉了出来 ，老师知道了这个事儿 ，儿子的老师也没有找她理论 ，只是在孩子睡下之后去园长办公室辞了职 。
园长知道了老师辞职的原因之后 ，找我这位朋友聊了一下，园长告诉小丽 ：儿子班的老师连续在幼儿园评优已经3年多啦 ，是幼儿园上下公认的优秀教师 ，家长们对这位老师评价都很好 ，小丽这样做寒了老师的心 。
园长告诉小丽 ：我们培养一位老师不容易 ，要是您觉得不信任我们的老师或者不信任幼儿园 ，那么您这边可以重新再找一所让您觉得放心的幼儿园 ，对于老师这边我们也不指望您对老师道歉 ，但是像这样优秀的老师我们会尽全力留住她的 ，隐晦地表达了希望他们转学。
这件事谁的错？
整个事件下来其实大家都没有错 ，作为一个母亲，小丽只是希望知道孩子在幼儿园的状态 ；而园长呢，他也只是想要留下优秀的老师 。
小丽觉得幼儿园有点小题大做了，但是从事件的出发点来看 ，作为一个家长，小丽这种了解孩子在幼儿园生活方式出现了错误，导致了明明只是一个很小的事件，最后却演变成了老师辞职园长劝退孩子 。
在生活中其实也有很多家长不会与老师们正确的沟通 ，而导致了家长和老师之间的关系紧张 ，相互不信任 ，最后影响最大的还是孩子 。
如何与老师正确的沟通 ？
1.相互尊重是沟通的桥梁
家长在询问老师孩子在学校的表现的时候 ，不妨加上一些礼貌用语 ，这样老师会觉得家长很有素质 ，大多数老师都会认为：在一个有素质家庭长大的孩子品德习惯一定不会差，在和家长沟通的时候也会更加具体和全面 。
2.正确看待与老师之间的磨合期
每一个新手家长和老师之间都有一段时间为磨合期，在这个期间你们是一个相互考量和了解的过程，在这个过程里，可能家长会与老师之间有一定的摩擦 ，度过了这个磨合期你们之间才算是真正的辅助孩子成长，没有度过磨合期的你一定会因为不信任，重新再给孩子找幼儿园，磨合期又要重新开始。
3.沟通是信任的桥梁
如果你发现孩子出现了什么问题 ，或者孩子 在上幼儿园方面出现了负面情绪 ，你不妨大方地和老师沟通一下孩子的问题，一般幼儿园老师都会给出家长指导性的建议 ，如果你对孩子的问题只是藏着掖着 ，这样既影响了你的孩子 ，也会影响你和老师之间的关系 。
如果你能和老师之间保持一个良性的相处方式 ，到孩子将要毕业的时候，你会发现你和老师相处得就像朋友一样 ，那时候不仅是孩子对老师不舍，很多家长对老师也会有不舍 。
温馨建议 ：如果您实在是放心不下孩子在幼儿园的状态 ，建议家长在找幼儿园时就把是否“可以在手机上看孩子的幼儿园生活 ”为首要条件去寻找幼儿园 。
在小丽的这件事情上 ，【园长 、老师 、小丽】你跟支持谁的做法 ？
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