浙江大学，主校区位于杭州，教育部直属，副部级建制双一流高校。学校历史悠久，风景优美，实力雄厚。
A类学科如下:
近日，学校发布2020届毕业生就业质量报告：
报告内容比2019届更加扎实，数据一目了然，全是干货。
本科深造率略降；
选调生、进入世界500强就业同学增加。
灵活就业、合同就业处于较低水平，本硕博就业率几乎没有一丝水分。
与上届相比，并没有明显亮点，
但在2020年取得这样的就业质量，实属不易~
几乎完全真实的就业率，对得起高分考进去的同学。
详情如下：
一、2020届就业
浙江大学2020届毕业生共12727人（不含港澳台和国际学生），
本科毕业生5692人，男女比例1.4:1，
硕士5307人，
博士1728人。
截至2020年11月30日，
就业率94.86%。
本、硕、博就业率分别为92.09%、97.53%和95.78%。
本科生两年对比：
境外留学人数，较上届明显减少，
国内升学明显增加，主要是考研同学增加。
总体深造率较上届降低。
二、深造情况
1、国内升学
共计2843人。
其中，本科毕业生境内升学2411人，
硕士432人。
升入“双一流”高校（A类）和中国科学院的有2710人，占95.32%。
2、境外留学
1110名毕业生境外留学。
其中本科毕业生962人，
硕士毕业生境外留学148人。
主要流向美国和英国，占比分别为43.60%、15.77%；
其余占比较高的有新加坡（8.74%）、中国香港（7.84%）、日本（5.50%）等。
部分留学高校人数分布：
3、本科生保研、考研
根据浙江大学本科生院《浙江大学推荐2020年免试研究生公示名单》：
2020届免试研究生推荐名单共1546人。
保研率27.16%。
考研率15.2%。
三、工作情况
1、就业地点
主要流向华东地区（76.13%），
华南地区（9.61%）和华北地区（5.66%）次之。
赴长江经济带、京津冀地区、西部地区和粤港澳大湾区就业的占比分别为78.37%、5.30%、4.80%和9.08%。
2、就业单位
本科毕业生（84.92%）和硕士毕业生（75.38%）主要流向企业就业，其中以民营企业为主；
博士毕业生主要流向事业单位就业（其中以高等教育单位为主，占比43.59%）。
3、就业行业
本科毕业生就业前三的行业为“信息传输、软件和信息技术服务业”、“教育”和“制造业”（合计占比达49.11%）；
硕士毕业生就业前三的行业为“信息传输、软件和信息技术服务业”、“公共管理、社会保障和社会组织”、“卫生和社会工作”（合计占比达56.09%）；
博士毕业生就业前三的行业为“教育”、“卫生和社会工作”和“科学研究和技术服务业”领域（合计占比达72.31%）。
4、重点单位
进入选调生行列的毕业生 386 人（较上届增加23人），占实际就业人数的 4.81%；主要分布在浙江、江苏、安徽和四川等 29 个省、市、自治区。
被世界500强企业录用的人数1746人（较上届增加128人），占实际就业的毕业生总数的21.77%；
被中国500强企业录用的毕业生人数2150人，占实际就业的毕业生总数的26.81%。
流向重点领域就业的情况：
5、求职
毕业生落实工作途径以“直接在招聘单位网站”（24.02%）和“校就业中心网站”（20.65%）为主，其次为“微信等新媒体”、“参加校内实体招聘会”和“老师亲戚朋友等介绍”等渠道。
毕业生通过校内途径落实工作的占比达39.89%。
落实签约的毕业生平均投递15份简历，求职所用时间为2.01个月，获得6次面试机会，收到3份录用通知。
此外，获得6次以上面试机会的毕业生占比33.43%，获得3份以上录用通知函的毕业生占比22.71%。
附录：
本科毕业生各院系境内外深造率分布