教师工资频上热搜，工资一直是大家关注的话题，说实在的多年来教师工资普遍并不高，在物价高涨的现在，教师工资早已不是职业吸引点，导致很多人也不再愿意考师范学校，但也庆幸在国家对教育教师的重视度越来越高，很多地区明确提高教师工资水平甚至是跟地方公务员工资水平同等对待，增加教师职业幸福感。
此次教师工资由全国机关事业单位职工调整，分公务员、事业单位管理人员、专业技术人员以及中小学教师，其中最大的变化是调整工资分义务和非义务教育两个系列，义务教育实行的是单独工资标准，因为取消了10％津贴，非义务教育执行的是事业单位工资标准和岗位工资薪级工资的10％，这样的好处可以显示对义务教育教师的重视，义务教师工资相对也会更高一些。
这也就是说大家不必但有以为涨薪，而后又取消10％，事实上还是涨了的，只不过涨幅并不大，当然如果你的职称工资高的话就可以忽略了，毕竟职称工资才是占大头，也有网友表示我们算出来了，差距好大！我们这些职称低的心里不平衡呀！我工作32年了，职称上不去呀！而校领导年纪轻轻工资比我高将近2000多，公平吗？不解明明知道职称工资不合理为什么还按职称涨工资，这样不但不能公平合理而且是在继续拉大不合理的职称工资差距，为什么不能对职称工资进行大的改革，不合理的工资还要继续下去吗？你们对此现象怎么看。
