被埋怨已久的教师工资，终于迎来上涨，为何老师们却不高兴了？
教师这个行业，绝对可以称之为中国最古老的职业之一了，从古到今，已经拥有了几千年的历史，而且在这几千年中，为人师者都能更受尊重，而且深受人们的认可，特别是现代，教师行业更是越来越热门。
教师行业之所以能热门，最主要的原因就是铁饭碗，很有发展前景，不过这个行业虽然热门，但人们的嫌弃也是很明显的，虽说教师这份工作看起来轻松，但付出的心血可不少，特别是班主任老师们，很多时候在家也需要工作，可就是这样费时费力的工作，薪资待遇却不怎么样，特别是物价飞涨的今天，许多刚入编的年轻老师们，收入温饱都困难。
在各行各业都发展很快的今天，教师行业却好似被按下了暂停键，薪资迟迟不见上涨，这就导致了很多大学生，毕业以后不想从事教师的工作，即使是师范专业的毕业生，也纷纷选择改行，教师行业的短缺很明显了，为了改善这一现状，在2020年中的时候，国家终于下达了政策，要提高教师行业的薪资待遇，并且不得低于当地的公务员水平，北京市已经开始带头实行了。
本以为薪资提高以后，教师行业应该能焕发生机，但结果却不尽如人意，因为许多任职教育工作多年的老师们，听到这个政策也高兴不起来，这可让人百思不得其解了，在咨询过几位优秀的老师以后，才明白老师们之所以不满意，主要是因为这3点原因。
1.担心政策执行不起来
虽然国家已经有了相关政策，但老师们还是不高兴，因为担心政策执行不起来，白白高兴一场，教师这个行业确实要操不少心，不仅学生的成绩是老师们的事情，如果学生在学校里出了什么意外，那家长们更是会第一时间找老师的问题，从这方面来看，当老师还真是对心理承受能力的挑战，如果薪资待遇还不提高，确实不太合理了，对这一政策的执行，在职的老师们不需要太担心，北京市已经带头执行了，而且这一政策出台于2020年，伴随政策出台的，还有国家设置的投诉系统，如果有地方没有执行这一政策，教师们可以直接投诉，从各方面来看，教师薪资待遇的提高应该能落实得很好。
2.担心工作量加重
老师这份工作，只是看起来清闲而已，如果从事过一阵教师的人，一定不会认为这个工作轻松，虽然看起来除了教师就是办公室，但教师行业的工作都比较琐碎，做起来是既劳心又劳力，除了最基础的给学生们上课，其他的时间还要用来备课，批改作业，出试卷，批阅试卷，写教案，应对教师的考核等，每天光是这些工作，基本上就占用了大部分时间，如果薪资提高以后，那是不是工作量还会变大，而且是理所当然的工作量变大？
3.担心社会对老师的误解更深
进入信息时代以后，许多老师与学生发生矛盾，或者老师行为不当的消息都经常出现在网络上，让教师群体由原本的受人尊敬，变得越来越不被看好，甚至许多流言蜚语都围绕着教师们，如果涨工资的政策实施了，很可能社会上对老师们的误解会更多，这份工作需要承受的心理压力也就越来越大了。
其实无论从事什么行业，都是为了生存而已，老师们也是人，也需要一日三餐，衣食住行，不同行业的工作者们，还是多一些相互理解才更好，你觉得呢？你觉得教师行业怎么样？