教师涨薪的消息传来，众说纷纭，有很大一部分网友认为老师工资以及够高了，不知道是不是以前老师清贫的形象太深入人心，所以直到现在，大部分人还是认为，老师不是一个职业，而是被众人推上道德顶点的火炬，老师就应该穿洗掉色的中山装，拎着人造革的破包，骑着除了铃不响哪都响的自行车，然后还把自己的工资拿给贫困生，然后每天熬夜批改作业…整个时代都进步了，为什么唯独不能忍受给老师提升待遇呢！
非但不能忍受教师涨薪的消息，就连法律法规赋予的权益也认为理应取消，比如寒暑假工资，美其名曰不开支正常，因为不干活还要拿钱，要想拿钱就上班！一年十二个月，寒暑假三个月休息在家，在加上一年的周六周日，一年在家半年！为什么呆在家里还有钱拿，这是个极不公平的现象！别人都是干活拿钱，为什么老师可以不劳而获，其实最应该的是取消教师的寒暑假，应该利用这段时间进行业务学习，增强业务能力的培训与学习！这样既加强了业务也能很好的预防教师补课！一举两得。
当然这有点啼笑皆非了，不管是寒暑假还是寒暑假工资这都是老师应当享受的。大家对老师有误解而且还很深，大家只看到了上课的时间，没看到课下。老师不用备课嘛？不用批改作业吗？不用处理学生问题吗？不用回复学生家长嘛？学校不用开会，不用准备各种资料吗？取消教师寒暑假工资，让教师和多数都事业单位一样朝九晚五，上班时间就只做与职业相关的事，下班之后什么事也不管，学生打架、闹矛盾、有不懂得问题都必须得上班之后再处理，因为只在上班期间做与工作相关的事。对于老师而言是能接受的，但对孩子来说就不是那么回事了。
在笔者看来，降低教师福利不应当，老师职业含金量过低，就更不会有优秀人才愿意进入到教师队伍，教育兴则国兴，为人父母了，又自己不能合理管教自己的孩子，更无能辅导自己的孩子知识，一味指责教师真的合适吗？