教师虽然有带薪的寒暑假，但是平时的工作量是比较大的。除了在上班的时间要上课，下班了还有家访、批改作业、备课、教学研究、各类文案工作等等，要是遇到检查、评比、比赛等工作，那工作量尤其更大。所以，大部分老师真的都是熬日子，熬到寒暑假能够好好调整一下。初中、高中的老师恐怕寒暑假都不能安宁，尤其是毕业班的老师，整晚整晚睡不着觉也是真的。
很多人都误以为教师的工资非常高。现在对老师的学历要求非常高，能够走进城市稍微好一点学校当老师的，起码是985、211本科以上毕业的，甚至起点都是研究生学历。结果真当了老师，才发现工资相对来说少得可怜（在同等学历基础下的工资比例相比而言）。而且，现在的教师编制严重不足，大批老师都很难考进编制。
不同于20年前，一份工作是人生大事。现在辞职、跳槽就跟家常便饭似的。教师这个职业不同于其他职业，就像医生一样，没有医德会害死人，没有师德虽不至于把人害死，但会害别人的一辈子。确实，有部分老师师德存在问题，他们更关注自己业绩，不尊重教育的规律。还有的年轻教师，仅仅认为教师就是一份工作，赚钱的工具，缺乏正确的职业信念。赚不到钱，或者能够赚到更多的钱就跑了。教师的德高于其他职业的道德，所以他们辞职了也是对的，倒是把不适合的人给淘汰了。
总的来说，教师这个职业谈不上有多么的伟大，但是的确需要树立更加正确的人生观、价值观和世界观，自己三观不正，如何教得好学生？虽然教育中存在这样或那样的问题，但总的来说好的老师还是多，这个社会也需要给教师更多的包容，只有更多人懂得尊重教师的职业，才会有更多的人才、精英愿意去从事教师的职业，这样教育才会得到良性发展。
对于大城市的老师来说，工作压力大可能也是一方面的原因，因为大城市的社会和家长对教育的要求非常的高，教师始终在多方监督之下开展工作，自己的教育主权得不到充分的保障，精神压力比较大。但我想，青年教师辞职的原因很多，工作压力大并不是最主要的原因。
教师这个职业在社会上越来越被认可的同时，面对的压力越来越大。以大学教师为例，现在是社会上的各类高校排名，让大学管理者倍感头疼，这直接影响了学校的招生，于是针对排名的各项指标就转嫁到老师们的头上，各种考核指标量化为分值，老师们都在为一个聘期内的分值而努力。再加上现在大学的收入也一般，相比一些好专业在社会上的收入还有很大差距，辞职也就不足为奇了。