文/琳妹说
每到毕业季都将有数以百万的毕业生将进入职场,为了能够找到适合自己的相关岗位会多方面来进行就业信息的收集。
和其他届的毕业生们想比,2020届的毕业生们都度过了一个不平凡的毕业季,不少毕业生们都没能穿上期盼已久的学士服再次回到自己的母校中,好好看一看,只好以隔着电子屏幕的方式和学习和生活了几年的母校说再见了。
也没能和身边相处了几年之久的同学们一起照张毕业合照,只好以P图的形式来纪念这一难忘的毕业季了,在各大院校陆续扩招之后,本科生和硕士生的的数量都将之后有所增加。
对于各位离开大学校园的毕业生们来说,最重要的就是就业问题了,拿到自己满意的offer,在进行选择前,各位毕业生会根据相关用人单位的招录来进行自我的匹配,然后从中选择出适合自己的岗位进行投递,一般在进入面试环节之后,才会涉及到薪酬的问题。
毕业生的薪酬统计,与学历呈现正比
毕业生们在找工作期间除了岗位挑选很重要,薪酬和待遇等各方面福利对于各位毕业生也是同样重要的,毕竟在工作期间在城市内的各方面费用问题都是需要自己来负担了,在不同高校发布的就业报告中,毕业生的相关薪酬统计也出炉了。
中央财经大学应该是不少有着金融和经济梦想考生的理想院校,无论是办学水平还是学科实力在国内的财经类院校中都是相对优质的,不光入选了“双一流”院校的建设行列,还有着“国内财经管理专家摇篮”的美誉。
在中央财经大学公布的2020年毕业生的薪酬中,该校毕业生们每月的平均薪酬是10027多元,硕士研究生们每月的平均薪酬是11104多元,本科生们每月的平均薪酬是8177多元,可以发现中央财经大学毕业生们每月的平均薪酬还是偏高的。
超过了全国毕业生们每月的平均薪酬情况,96%毕业生的平均起薪都达到了预期,可见毕业生们的平均薪酬还是与学历呈现正比的,毕业生间还是存在一定差距的。
中南财经政法大学也是湖北省内不少考生熟悉的财经与政法类院校,在中南财经政法大学公布的2020年毕业生的薪酬中,本科生们每月的平均薪酬是6879多元,硕士研究生们每月的平均薪酬是8279多元。
在中南财经政法大学的本科毕业生中金融学类和信息与安全工程学类相关专业的就业率和薪酬情况是要高于平均值的。
西南财经大学也公布了2020届毕业生的薪酬情况,本科生们每月的平均薪酬是7483多元,硕士研究生们每月的平均薪酬是9065多元,和2019届的毕业生相比,每月平均薪酬出现一定涨幅。
要想提高未来毕业后就业的竞争力,在大学期间应做好这3点
要努力提升专业课成绩
在大学期间,要想提高未来毕业后就业的竞争力,就要努力提升专业课的成绩,不能抱着只要考试不挂科,能顺利拿到毕业证就可以这种心态,如果专业课的成绩和学习能力不突出的话,怎么能在众多毕业生中脱颖而出,是很容易被其他的应聘者给PK下去的。
要积极竞选学生会等专业职位
除了要保持学习成绩优异外,在大学积极竞选学生会等专业职位也是很有必要的,有这一经历不光对个人评优申请入党有利,在就业时也是一个加分的地方,未来毕业后无论是想进入国企,还是考取企事业单位对毕业生的政治面貌还是看重的。
要积极参加比赛
在大学阶段要积极参加各项比赛也是很关键的,在过程中是可以学到很多的,对于自身的能力是一个很好的提升,最好多参加校级以上的比赛。
进入大学后,怎么才能度过一个有意义的大学?
把重心放在学习上
大学期间主线仍然是学习,还是要把重心放在学习上,在没有课的时候,要减少宅在宿舍玩游戏和刷手机的时间,但适当地放松还是可以理解的,要多到图书馆去学习。
要规划好大学生活
为了增加就业时的竞争能力,要规划好大学生活,把毕业后要用到的专业证书尽早考到手,如果有考研深造打算的,就要早些开展有序复习。
写给大家的话:
毕业生和用人单位数属于一种双向挑选的关系,用人单位对毕业生的能力有要求,毕业生对提供的薪酬水平有期待,如果双方都能够接受的话,才会可能被招录,和学历水平与能力有直接关系。
你的薪酬有达标吗?
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