各地中小学传来好消息,教师陆续发放奖金,教育部督导效果显著

文|小玉说

随着国家对“教育行业”的重视,教师的薪资待遇也受到了重视,工资方案也进行了调整,教育部门也在积极监督中小学去落实,教育部的要求,教师的薪资不能低于当地公务员的平均标准。

那么,各中小学有没有按照教育部的要求去落实呢?马上进入寒假了,教师能否在放假前收到这笔钱呢?近日,多地中小学传来好消息,教师开始发放“各类奖金”,具体怎么发放呢呢?

江西省拟定向中小学教师发放4.2万奖金

近日,江西省定南县的中小学教师开始发放“奖金”了,此次奖金发放分为两个批次,一部分用来补齐2015年至2018年期间和当地公务员平均工资的收入差额,共计两万元。

另一部分用来作为2019年教师的三项奖金,可以看得出来,在教育的督导下效果是非常显著的,并且,从补差额上我们也能了解到,教师和公务员的薪资还是有一定的差距的。

多地教师陆续发放年终奖金,奖金分为三个部分

除此之外,其他省份,也在陆续开始为教师发放奖金,看来今年中小学的教师们,能高高兴兴地过一个好年了,奖金具体按照哪些标准发放的呢?除了补齐和公务员工资差额,还分为3部分。

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第一部分:奖励性绩效工资

说白了就是教师们常说的“绩效奖”,也就是说绩效工资上调了,当然教师们上涨的金额也是不一样的,因为绩效奖要根据教师的“辛苦程度”也就是工作量计算,部分地区教师可拿到1-5万之间。

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第二部分:绩效工资一次性增量奖

这个奖项,主要对教师会进行一个考核,根据教师核定工作量、课时量、代课量,超工作量或者值班等进行考核,奖金总金额在5万左右,还要根据当地的工资水平,以当地的工资标准为主。

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第三部分:绩效管理考核奖

这个奖项也是需要通过考核的,主要分为三个等级,优秀、良好和合格,每个档之间相差1500元左右,这个考核奖金是最高的,人均最高可拿到10万左右,当然每个学校之间也是不同的。

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以上这3部分的年终奖金,会陆续地发放到教师手中,但是,很多中小学现阶段,正在补发前几年的费用,这三个奖金并未落实,并且,奖金的具体金额也还没有出来,所以教师还需耐心等待。

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但是,对于教师来说“涨工资”已经是势在必行了,对于教师来说,形势也非常的利好,所以涨工资也大大鼓舞了教师们的信心,同时也会吸引更多的人加入到教师队伍,教师行业也会慢慢壮大。

想要成为教师,要做好哪些准备?

报考师范类的院校和专业

想要成为一名教师,最好的方式就是报考师范类的院校,例如:北师大、华师大等,并且还要报考师范院校的“师范类”专业,考生要知道,师范类的非师范专业,是不能报考老师的。

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非师范类院校与教育相关的专业

不想报考师范类专业的学生,也可以选择,非师范类院校的教育相关专业,例如:汉语言文学、数学、化学等专业,毕业后考取教师资格证,同样也可以选择教师行业。

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考取教师资格证书

想要成为教师,教师资格证书是一个硬性条件,全国教师的招考,和地方教师招考都是需要应聘者有教师资格证和普通话等级证,才能报名,录取以后,考生也要持证才能上岗。

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要有扎实的基本功

成为教师,基本开工是非常关键的,教师不仅要有丰富的知识储备,还要有良好的文字功底、写作功底、语言功底和亲和力,还要不断提高自己的业务水平,不然即便通过笔试,也很难通过面试。

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想要报考教师行业的学生要明白这一点:

虽然教师行业的薪资待遇正在不断调整,往好的方向在发展,但是教师行业也是非常辛苦的,并且对于教师自身的“能力”也是有要求的。

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所以在这里也想告诉大家想要从事教师行业,也要真正热爱这个行业才可以,只有真正热爱才会不断提升自己,不然也很可能被教育行业所淘汰。

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同时,如果自己没有两把刷子也不要去“误人子弟”,教师不仅要教书还要育人,老师不仅仅是神圣光辉的职业,更是一个需要付出责任的职业。

今日探讨话题:你所在的中小学,教师薪资上涨了吗?你收到的年终奖是多少?欢迎在评论区留言。

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