民以食为天，工资的多少直接影响着行业人员的生活水平，同学们寒窗苦读多年，一个重要目标就是未来找个稳定的、高收入的工作。
从近几年大学毕业生的就业形势看来，毕业后选择参加公务员和事业编制考试的同学越来越多，如果必须要进企业单位，那首选也是国企。
国家明确规定，这一行业工资不低于公务员，你选对大学专业了吗
“科教兴国”是我国发展的重要战略，教师队伍的建设直接影响着教育水平的进展，但由于教师的工资并不算太高，工作也比较辛苦，并不太受大学生青睐。
但是国家现在明确规定，给教师涨工资，并且工资水平不低于公务员水平。这样一来，教师行业将成为又一个名副其实的“香饽饽”，在就业市场的热度会愈来愈高。
教师工资提升，最大的受益人是谁？
我们来看看提升教师工资会带来的影响，将会有更多优秀人才奔向这个铁饭碗工作，竞争激烈的同时，也能筛选出更加优秀的教师人选。而在高考选择专业时，师范专业生的录取分数线也会水涨船高，就会为教师队伍建设储备更多优秀的后备力量。
表面看最大受益人的教师，但实际学生和家长也是最大受益人，教师队伍强大了，学生可以接受到更完善的教育，家长可以更加放心的把孩子交给学校教育。
师范毕业生都可以当老师吗？
并不是所有的师范毕业生都有资格当老师，如果想要进入校外补习班，具有教师资格证书便可，但如果想进入到公办中小学，还需要考取教师编制。
但有一类师范生毕业后可直接定编定岗，就是“公费师范生”，这类学生不但上大学的学费住宿费全免，每个月还有固定的生活费，算是国家扶持教师后备力量的好战略。
但如果你是非师范专业，想要毕业后“转行”当老师的难度是非常大的，你选对专业了吗？如果专业没选对，别忘了在大一期间还有一次申请转专业的机会可以把握。
中考和高考改革后，这3类教师将紧缺
第一类，地理老师，新高考后教师紧缺
传统高考中，仅有文科生需要考地理，而文科生的数量较少，所以对地理老师的人数需求也不是很高。在3+1+2新高考模式中，地理属于后面的“2”，很多考生觉得地理有趣好学，所以选择地理科目的学生很多，必然需要壮大地理老师的队伍啦。
第二类，体育老师，中考改革后教师紧缺
传统中考中，在很多地区，体育所占分值是50分，中考改革后，不但加入了音乐美术科目，体育的分值也明显提升了，以云南为例，体育分值增加到了100分。为了让同学们在体育上不丢分，就会增加体育课的课时和难度啦，教师也会缺少。
第三类，历史老师，新高考后教师紧缺
在新高考3+3模式中，历史属于后面的“3”，在3+1+2模式中，历史与物理“竞争”中间的“1”。从目前一些省份地区的选科结果来看，虽然选择历史的不如物理得多，但选择历史的学生远比传统高考中选择文科的学生多。有些考生还直接是物理历史一起选了。
师范生想要毕业后顺利当老师，别忽视这3点
第一点，专业水平提升，学好专业课。教师的知识储备多少，直接影响着教学水平的好坏，也是考试中需要重点考察的能力。所以师范生在大学期间一定要学习专业课，别让专业能力束缚自己发展。
第二点，组织能力提升，带好班级团队。当老师可不是只会教书就行，一个班级里几十名学生，如果组织能力差，班级纪律这关都过不去。在综合测评环节，这点非常重要，建议大学期间多参加学生会或社团活动。
第三点，语言表达提升，通俗易懂的传授知识。教师脑袋里的墨水多还不够，得用通俗易懂的方式传授给学生们，学生的理解能力不同，所以表达能力越好的老师，就讲得越明白。这也是编制考试面试测评的重点。