#上海人生娃不积极急坏了妇联！建议：强制男性休假不少于育儿假的1/3#
爸爸们再也不能用各种理由不带孩子啦！
那么，问题来了！关键性问题是为什么现在的年轻人不愿意生娃？难道仅仅是因为男性没有陪产假或者陪产假时间短吗？
显然不是！现在生娃，我不清楚其他地区是怎么坐月子的，身处温州，以此为例，两种方式居多，一是邀请月嫂到家照顾，二是去月子中心。初为人父的爸爸，不知道怎么照顾宝妈和宝宝，月嫂和月子中心较有经验，照顾相对更细致。当然，有宝爸的参与，对宝妈来说是心感安慰的，比如月嫂和月子中心服务到期，爸爸能比较顺利地过渡，接手照顾宝妈和宝宝！
但是，现在年轻人不生娃的主要还是以下几点原因:
一、开销太大，“四脚吞金兽”的名号可不是盖的！奶粉，尿包费用尚且有限，早教，兴趣培养，课后辅导这些教育上的开销才是无底洞，壕起来没上限，不壕又恐惧于各种“输在起跑线上”的宣传口号！我身边朋友经历的最昂贵的早教，一年学费五六万，美其名曰感统训练，简单来说就是身体协调能力之类的培训！最贵的幼儿园，一个学期半学年学费37100元。上了小学初高中，课后辅导免不了，不是单一课程，是各类学科！长大后结婚，男方准备婚房彩礼，女方陪嫁陪车陪装修电器，刚毕业二三十岁的年轻人，没多少积蓄，靠自己能力供楼供车？不存在的！大部分还得啃老！活到老，干到老，成果都归于子女！
二、投入时间精力太多。三口之家其乐融融，四口之家鸡飞狗跳！照顾两个孩子相对一个来说，所花费的精力时间都是双倍的！生二胎的妈妈还需考虑是否会因为二胎而失去工作或者主动放弃工作全职带娃，一个家庭失去一份劳动力，增加一个吃货，相当于是原来两份劳动力养一个娃，改变成一份劳动力去支撑一个妈妈两个娃！老了还有可能承担帮儿女带娃的责任，儿女越多，要带的孙子孙女越多！虽然很多人内心是抗拒的，但中国的大部分长辈是这样生活的！尤其是在延迟退休后，家里的老人都在上班，那么，双职工的父母又能指望谁去带娃？
三、观念上的转变，以前的观念是养儿防老，现在不同了！有工作的父母，享受养老待遇，已经不指望儿女！或者说，真正体弱住院需要照顾的时候，也指望不上儿女！儿女有自己的工作，有需要照顾的孩子，很难腾出时间专职做护理，真正能指望的还是医院的护工，不如把养育第二个孩子的费用用以养老，而不是养育了他，再去补贴他家的孩子！
当然，两个孩子也有两个孩子的好处！比如，相亲相爱长大，相互扶持帮助，形成为他人考虑的好性格，遇上大事手足无措的时候，身边有个商量的亲人，也算父母给他们最美好的馈赠！但现实中看到更多的，还是为各自利益而争斗，父母在，是亲人，父母不在，是陌路的兄弟姐妹！
所以，男性育儿假对产妇和家庭来说是一件好事，但绝不是鼓励生孩子的根本措施！还是从降低生活成本方面入手吧！
