文/小皮球说教育
最近几年因为疫情的原因，因为本科生增加的原因，这些情况都导致了毕业生出现就业难的问题。就算你是一名本科毕业生，你也逃不过毕业后即失业的这种境况！
所以很多人都把目光投向了事业编制的单位，还有考公务员这种铁饭碗的工作。这些工作对于毕业生来说，是最佳的选择。因为不但工作稳定，而且福利待遇还好。
但是现在这些岗位不但竞争激烈，而且对于毕业生的学历和学校还有很多的要求，所以很多人都被卡在了门槛上面，只能是望而却步了。
不过针对于这种情况，我国也做出了改进，发布了相关的政策，这次大学生的就业问题不会有那么难了。
“国企招聘”不再看学历和院校？已得教育部证实，大学生拍手叫好
教育部发布通知，表示我国的用人单位以后再招聘的时候，不得将毕业院校，是否是全日制等标准，作为招聘的限制条件。并且还要求国企单位和事业单位等要起到带头的作用，多多注意一下学生的能力。
当这个通知出现的时候，很多学生都炸锅了，纷纷拍手叫好，因为这对于大家来说真的是一个天大的好消息，虽然就业的竞争压力还是很大。但至少不会让学生卡在门槛限制上面，关键还是需要看毕业生的能力。
为什么企业在招聘的时候只看学历和院校？
其实这个也算是我国的一个传统，从古时候就开始有了，一直延续到现在。很多企业在招聘的时候，仍然还只是看第一学历，学生是哪一所学校毕业的。
因为你不管是本科学历，还是研究生学历，都是判定你的知识水平和学术能力的，而且在我国高考的认可度总是会比其他考试厉害的。
相比于一些小型的企业来说，像一些国企和事业单位更加看重的是你的综合能力和个人素养，所以你的学历和学校都是很重要的。
一个人的能力和学历到底哪个更加重要？
很多人在求职的时候，虽然自己的能力很强，但是却因为自己的学历被拒之门外，虽然当我们听到这个事实的时候觉得很吃惊，但其实这个社会就是如此。
自从我国的高校实行扩招以来，就业形势就日益变得严峻，很多名气都喜欢招手高学历的人才，但其实学历和能力这两者之间的关系是很复杂的。
只能这么说，学历和能力这两者谁更重要是是难以衡量的，因为我们需要从多个方面进行考虑，受到你的个人情况、企业、岗位和环境等多方面的因素影响。现实的复杂性往往都是会超出我们的想象的。
不用的人会具备不同的学历和能力，不但可以结合，而且还可以彼此分隔开，只能说学历是你表面所存在的，是显性物质；而能力则是隐性物质。
进入到国企都会有哪些好处？
工作稳定
这个是众所周知的好处，因为国企对于我们而言就是一个“铁饭碗”的工作，是不会因为外界的任何一个影响而导致失业的问题。比如说在这个疫情当下的情况里面，很多人都面临失业的问题，但是国企的员工是不会的，所以国企的工作很稳定。
时间很足
因为国企人员每天的工作并不是很繁重，所以他们每天都会有很多的空闲时间去做其他的事情，比如说搞点自己的小副业，这些都是可以的，而且还可以为自己赚取一些外快，何乐而不为！
工作压力很小
这个也是众所周知的优点，在国企上班的员工不会觉得压力大的，每天工作的心情都是很愉快的，只要你每个月都会对自己有严格的规划，那么你每个月的工资都是够花的。而且还可以每年攒下不少钱。
如果你的工资富裕的话，是完全可以在几年的时间里面，利用公积金买下一套房的，所以在国企工作的压力是很小的。
写给读者的话：这次教育部发布的这个通知，在很大程度上改变了当下社会歧视学历低的毕业生，他们也是可以凭借自己的能力找到一份稳定的、福利待遇好的工作。这样的话，这个社会就会很公平，大家不会因为自己的学历低而感到自卑。
你对于教育部发布的这个通知怎么看呢？欢迎屏幕下方留言说出你的想法。