寒暑假可以说是学生和教师的“专属假期”了，很多学生刚开学就已经开始盼着过寒暑假了，让我们这些已经毕业的人求之不得。
而教师放寒暑假还有工资拿，更是引人羡慕，因此有人提议：取消教师寒暑假，改为朝九晚五工作制。
教师放寒暑假还有工资拿，引人羡慕
你觉得老师听到这个提议后，会作何反应呢？估计很多人和我一样，老师会第一个站出来反对，生怕寒暑假被夺走。但很多老师的反应却让人有点意外。
前几天我试探性地问了高中班主任一句：女先生，好多人提议说取消你们教师的带薪寒暑假呢，你对此有啥看法？结果反而获老师拍手叫好：取消了吧，但求朝九晚五。
这个回到着实不知道让我如何接话了，隔了一会儿我继续追问，为什么啊？老师反问：你想想高中三年，我下班后陪你的时间多，还是陪我闺女时间多？老师真是一语点醒梦中人了。
根据我和老师的谈话，我总结了几点让老师拍手叫好的原因
原因一，每天工作时间长，陪家人时间少。老师们下班后，要依照“弹性离校”规定看自习，很多初中和高中老师更是每天看晚自习到八九点钟。有时候回到家孩子都睡觉了，第二天孩子还没睡醒，自己就要提前到办公室准备教案。
原因二，即便在家也要经常回复学生和家长信息。班级群困住的不仅仅是家长，老师也要随时回复家长群里和群外的消息，有时正在辅导自己家孩子功课，学生发来了一道题，为了不影响学生写作业，扔下自己的孩子就去管学生了。
原因三，寒暑假并没有别人想得那么清闲。在寒暑假期间，对学生和家长有问必答；定期提醒督促学生写作业；提前准备下学期的课程；偶尔还需要去教育局或去其他相关部门接受培训。
原因四，有了寒暑假，授课进步也能得到缓解。由于寒暑假，老师们的课程进步必须要跟上，如果没有寒暑假，课程不紧了，不需要抢自习课上课，学生压力小了，老师的压力也小了。
综上所述，老师们虽然看似有每年2个月左右的带薪寒暑假，但这两个月左右的工资绝对不是白拿的，他们所付出的远比行外人想象的多。其实同学们应该深有体会哦。
如果正确看待教师带薪寒暑假
笔者觉得，不同行业有不同的优势和弊端，有人羡慕公务员朝九晚五工作稳定，有人羡慕教师带薪寒暑假，有人羡慕国企单位福利好，也有人羡慕销售人员提成高。
但拥有这类工作的难度并不小，工作也并非轻松。与其羡慕他们，不如努力的成为他们，或者努力的在你的工作岗位上做出成绩。
教师是名副其实的“铁饭碗”，师范专业也是近几年十分热门的高考专业，工作越好竞争越激烈，专业越热门录取难度越高。想要当老师，高中生和大学生分别需要做哪些努力呢？
想要当老师，高中生要做这几点努力
第一点，努力学习，高考拿高分。高考分数是选择院校和专业的基础，毕业于不同层次院校的师范生，毕业后选择工作的机会是不同的。高中生最应该做的就是努力学习，利用好每一分每一秒，争取高考拿高分。
第二点，扬长避短，选择合适自己的师范专业。高考结束之后，填报志愿阶段也至关重要， 届时同学们可以多看一些师范类大学和学科排名，在参考自己的兴趣爱好和天赋优势选择专业，根据地理位置和学校实力选择院校。
想要当老师，大学生要做这几点努力
第一点，学好专业知识，提升专业水平。在数以万计的师范生中，只有一小部分有能力进入学校当老师，竞争很激烈，专业能力是基础。千万别觉得大学课程以后就业用不到，用处可大了。
第二点，锻炼综合能力，为编制考试做准备。教师就是传说中的“能文能武”型人才了，肚子里要有墨水、要会教书，还得能管得住班级里好几十号学生。所以综合能力必须强，得有能镇住学生的能力。