作为大学生，你有没有想过，当你毕业之后找到第一份工作，你有可能拿到多少的薪资呢？对于多数大学生而言，在走出校门之前，对自己毕业后的第一份工作，都是满怀憧憬。调研数据显示，大多数大学生，在找工作之前，都自信满满，认为自己找的第一份工作，薪资待遇肯定会超过5000元。可是，有多少大学生能够实现月薪超过5000元这个目标呢？现实总是很残酷。《2020大学生就业力报告》显示：仅仅只有三成的应届大学毕业生，能够实现薪资待遇超过5000元这个目标。
《2020大学生就业力报告》发布的数据显示：月薪在5000元到8000元这个区间的大学毕业生，仅占比21%。月薪超过8000元的，不到10%。看到这个数据，很多人心里非常沉重。大家知道吗？仅仅在2020年，我国有现社会的大学应届毕业生，高达874万人。这个数据，背后揭示的现状就是：超过611万大学毕业生，月薪低于5000元。读大学还有前途吗？
从大学毕业，月薪不足5000元，生存的压力是很大的。作为大学生，在校期间，每月的支出可能都需要2000元左右。如果大学毕业之后，一个月5000元都赚不到，而每月的开支肯定会超过2000元，这就意味着，大学毕业生想要存3000元都很难。而我们都知道，现在的物价不断上涨，房价尤其上涨得厉害。靠着月薪不足5000元的收入，想要在城市立足，尤其是想要买房买车，成为了年轻人非常奢侈的梦想。
大学生月薪不足5000元成为常态，也让很多人感觉非常沮丧。大学4年，父母在自己身上的教育投资，可能就是十几二十万元，而这4年的教育投资，自己奋斗五到六年，可能都难以挣回来。想一想现状，想一想未来，确实会让很多大学生觉得前景堪忧。尤其是在2021年度，预计大学毕业生可能会超过900万人。900万人涌向就业市场，这就意味着，大学毕业生面临的同质化竞争更加严重，有可能会进一步拉低大学生的平均薪资。
大学生数量越来越多，就业竞争越来越激烈，想要获得高收入越来越难，大学生应该如何自救？很多大学生选择了考研，暂时逃避就业的压力。考研确实可以让人暂时逃避就业压力，但是，也仅仅只能是把这种压力的来临，推迟2~3年而已。如果选择了考研，一定要考虑自己到底是为了逃避就业压力，还是为了混一个研究生文凭，或者是为了真真正正通过研究生阶段的教育，不断提升自己的能力和素质？
21世纪的竞争，归根到底是能力和素质的竞争。面对越来越多的求职者，面对越来越来越获得的好机会，只有能力和素质的提升，才能够让你在求职时有更多的自信，适应性更强，竞争力更足，进而获得更高的薪资待遇。