无编制,要降薪,关于事业单位改革流传最广的三个“误解”!

受疫情影响本该在2020年完成的事业编改革将在2021年继续推行。关于事业单位改革的各种消息,充斥着网络的各个角落,真假难辨的消息让单位内外都人心惶惶。外面的人不敢考,里面的员工担心自己的编制。下面我就来给大家讲讲网上流传比较广的三个误解。

误解一、事业单位全面取消编制

事业单位全面取消编制这应该是目前传得最广的误区了。因为大家都刻意宣传引起大家焦虑的点,避轻就重xx编制将取消。让人不了解改革政策的人认为事业编将成为过去式。其实并不是,国家改革的目的是,为了精简机构提高效率,并不是为了拿走大家的编制。具有行政职能的单位并不会取消编制,另外大家关心的教师群体,义务教育阶段的教师群体依然会保留现有编制。

误解二、福利津贴全面下调

很多人一方面觉得事业单位改革肯定要从员工福利上入手,并一方面觉得事业编编制取消体制内,福利就没了。即使部分自给自支单位转为企业,员工的之后的工资福利也会跟着改革后的企业效益来。如果企业效益好收入不仅不会下降反而会增加。看看现在铁路总公司和烟草的待遇,可以说大部分公务员都比不上。

误解三、将有大批人员下岗

这次事业单位改革很多人就想起了90年代国企改革重组引发的下岗潮。一样的精简机构,就觉得人员肯定会精简。这一精简会不会就意味着会有大批人员下岗。肯定不是,原有员工会通过分配、竞争上岗等方式安排新去处。如果服从调剂肯定能有一份新的工作。如果觉得调剂单位不合心意,就只能自谋出路重新回到人才市场了。

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不管怎样大家应该更加理性看待事业单位改革这件事,现在也能放心报考事业单位,无需担心编制的问题。对以上三个误区的解释,不知道有没有让各位安心一点了呢?

标签: 误解

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