陕西社区招录流程
笔试成绩公布
笔试结束后参加笔试人员随时关注并登录查询成绩。根据笔试成绩由高到低排序，按照各区县及开发区招聘人数3:1的比例进入面试环节。末位成绩并列的一并进入面试。
面试
由西安市委组织部、民政局牵头，各区县及开发区组织部、民政局具体组织实施，时间、地点另行通知。
总成绩计算
应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总合。其中，笔试占50%(满分100分)、面试占50%(满分100分)，成绩并列者，以面试成绩确定排序，并在网上公布。
体检和考察
1.根据总成绩，按照相关区招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。
3.考察工作由各区县及开发区、民政部门负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。
4.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，也可空缺。
公示和聘用
1.根据总成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。
3.拟聘用人员名单确定后，应报市委组织部、市民政局备案。
