随着九年义务教育的全面普及，现社会中大学生可谓遍地都是，而大学生也因就读的学校不同而被贴上了不同的标签，大致可以分为本科学生以及专科生，其中专科生的地位略显尴尬。
在不同层次的大学生中，专科生的地位显得比较尴尬，毕竟其学历水平也不高，找工作也不吃香。很多人会认为花了很多钱去就读一个专科学校还不如早日步入社会，凭借着几年的生活经验，大概率会在这个社会上比专科毕业生就业更好。
再在应聘的过程中，相比于本科生，专科生看起来没什么社会竞争力。不过这种状况并不应该成为专科生自暴自弃的理由。专科生仍可以在读专科的期间努力提升自己，切实增加自身实力；但是更多的人会选择毕业之后走专升本，在拿到本科学历之后增加自己的就业机会，借以降低自己的就业门槛，获得就业的敲门砖。
专科生的社会现状如何？
很多人会在招聘的时候就对专科生戴上有色眼镜，会默认他们的能力不如本科生，一旦看到专科生的简历，大概率会将其排在其他更高学历的大学生后面考虑。但是目前的社会现状仍然是，社会上还有几千所专科院校，专科生的数量还是很多的，专科生的就业问题也还是要靠社会解决。至于专科生的社会地位会如何，尽管在社会中还存在很多对于专科生的歧视，但是工作后的社会地位如何，关键在于同学们的自身实力。
毕竟这个社会上很多职位是以能力为重的，如果自身能力不过硬，就算有一个足够好的机会摆在面前，也没有能力抓住。
上专科能解决就业问题么
很多同学在选择专科学校时，往往都会特别看重学校介绍里的毕业后工作方向及待遇，并会很主观的认为毕业后一定能得到类似的工作，认为校方的承诺会百分比兑现，但是事实上，有很多的专科院校并不能履行自己的承诺，或者并不能保证工作的待遇如当初承诺的那样理想，而如果拒绝了学校的工作，专科生进入社会中找工作时又会受到各种歧视，因此尽管上专科可以解决就业问题，但工作大概率是不理想的。
并且在得到工作后，在日常的工作关系中，很多人还会对专科生产生“学历歧视”，认为专科生的整体能力过差，忽略了他们的实操能力，甚至会对他们排挤，边缘化，这对专科生而言是十分不公平的。
针对这种就业潜规则，教育部发新规：禁止一些优质单位学历歧视
在现在的社会中，大部分的企业都会把学历作为应聘者的门槛，如果不能达到某一学历标准就会被直接刷掉。这种方法虽然广泛存在，但很可能导致用人单位损失优秀的人才，并且也会打压专科生的工作积极性。
针对这种社会上的不公平情况，教育部发布新规定：一些诸如事业单位、国企的单位不可以将学历或者校名作为是否聘用的标准，这就意味着对于专科生、本科生、全日制、非全日制大学生而言，大家都有平等的应聘工作的机会，相比于以前需要一块本科敲门砖才能应聘，现行的政策对专科生而言显得更加公平了。
这个政策的制定一方面给部分不努力想混文凭的本科生敲响了警钟，一方面也激励专科生们努力学习的意识。尽管专科学历在社会中还会处处受到歧视，但国家的命令下发后，向社会大众公布了一个讯息：无论你是什么学历，只要有相关职业所需要的技能，也完全有可能被重用。
对于专科生，专升本的意义有哪些？
提升专业能力
对于专科生而言，在专科学校中学习的知识仅仅能让他们满足工作的最低条件，而知识的匮乏往往会影响专科生日后晋升的机会，因此如果想日后有更多的发展，专升本是一条必经之路。
更多就业机会
如果有机会就读全日制的专升本，那么在毕业的时候，会有众多的企业来到校园中召开双选会，相比于专科学校中的合作企业，本科学校的资源定会高得多，因此专升本之后也会有更多的就业机会。
获取考公、考职业资格甚至考研的机会
考公务员、职业资格证书、考全日制研究生都需要考生是本科生，因此专科生如果想有更大的社会发展空间，一定要去专升本。
结语
不要因为新规的发布就忽视了自身实力的差距，自身的不足很容易在实际的工作中体现出来。关于这条新规的发布，你是怎么看的呢？