最近每晚睡前，孩子一直缠着我，让我讲绘本故事，有个画面是：吃过饭之后，爷爷和爸爸在沙发上看电视，奶奶在扫地，妈妈在洗碗，孩子玩玩具。
作为一名母亲看到这个画面时，我的内心很有感触，我们一贯认为，家庭里的分工如此，但其实也不尽然。
在大多数眼中，男人“主内”，就是一种不上进的表现。
但在我看来，这个观点其实已经过时了，尤其是孩子的教育上，父母双方的分工，已不再固化。
女性在育儿上，不一定“主内”
在我们的认知中，对“好妈妈”、“好妻子”的角色要求很高，很多时候，一个妈妈如果不擅长干家务、照顾孩子，会被家中长辈或丈夫指责。
而男性如果只负责家庭的经济来源，缺席家庭中的教育孩子、干好家务等分工，才是“正常”的。
这样一来，爸爸就会习惯缺位和逃避，导致妈妈在工作之余，还要操心各种家庭事务，抱怨和焦虑与日俱增。
比如，我们经常听说的“丧偶式育儿”频繁被吐槽，这就是不能合理分工的表现。
看过一个报告，在30岁以上的单身大龄女性中，47.1%的人已经购房，并且74.2%的女性受访者表示她们买房时没有接受伴侣的资助，约29%表示是独立购房的，没有要父母和伴侣的任何资助。
同样数据显示，中国女性的劳动参与率世界第一，远超很多国家的男性。
这些数据说明，女性经济实力大幅攀升，在育儿方面早就不是只“主内”的角色。如果我们不能够很好地改变认知，积极适应，家庭内部就容易冲突不断，对孩子成长十分不利。
什么是合理的父母分工？
父母两人一阴一阳谓之道，在孩子的成长过程当中，其实也是一个阴阳和合的过程，但这个“合”，并不仅仅只是说阳刚、积极、有力量的部分由爸爸提供，阴柔、变通、柔顺的部分只能由妈妈来提供。
更多的，是强调两种力量的配合，补充，而这两种力量，是双方共同配合的结果，不是由一方提供，也不是依靠性别来做分工。
尽管男女在生理心理方面都有一些天然的差异，但许多学者都更主张从“人”的角度去，而不是从性别上去突出差异和特点。
换句话说，在育儿问题上，我们更主张根据夫妻双方的特质来做分工，在家庭中扮演不同的角色，在养育事务上进行具体分工。
家庭教育中的“分、合”不是单一的角色扮演，而是家庭成员教养方式与理念的有机结合。
我们所提到的“合”指的是爱的合一，并不是说双方在育儿过程中不可以产生分歧，具体的形式可以探讨，可以不一致，但是背后的精神滋养和爱的灌溉却是一致的；而我们所说的“分”，更多的强调是每个人根据自己的特质来进行合理的分工，需要淡化放弃一些角色期待。
儿并不容易凭借一己之力完成，需要父母共同重视和真心的付出，这种付出，既包括经济，更包括精神上的爱与滋养。
无论是在职场风驰电掣的妈妈，还是在家温暖掌勺的爸爸，都是值得真心的赞美和尊敬的。
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来源：丽家宝贝
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