今年高考报名人数1071万人，比去年增加40万。全国将设考点7000余个、考场40万个，安排监考及考务人员94.5万人。可以说，今年高考是新冠肺炎疫情发生以来，全国范围内规模最大的一次有组织的集体性活动。
这个数据意为着什么？意为这我国每年将有1071万个考生步入大学，而2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。这么多的大学生毕业后该何去何从，每年我们都会听到今年是最难就业季，今年有很多大学生要走入职场参加工作。当我们打开各大招聘网站的时候，我们也会看到有很多单位在招人，似乎当前社会并不像外界所说的所谓的人才饱和了。
“当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势复杂严峻。”教育部高校学生司司长王辉在发布会上表示，为积极应对今年复杂严峻的就业形势，教育部会同有关部门重点在升学扩招、渠道开拓、就业服务、加强指导、支持湖北等五方面推动高校毕业生就业工作。
其实当我们拨开各种表面的现象去看一些实际情况的时候，我们就会发现，在各大招聘网站上，之所以会有那么多的公司在招聘，其实有很多的公司的招聘已经结束了，他们把公司的招聘广告继续挂在网站上的主要目的也只是为了宣传他们的公司，但也不排除有些公司就是一直招人却不录用，这对求职者来说确实是比较折腾的一件事情。
其中，升学扩招方面，扩大硕士研究生招生规模，同比增加18.9万人；扩大普通高校专升本规模，同比增加32.2万人。就业服务方面，站在大学生的角度上来说，现在的大学生和以前的大学生相比，他们在稳定性方面确实发生了很大的改变。以前的大学生在毕业以后，他们至少可以在一家公司里面工作三四年时间再去跳槽。
自2月28日教育部联合有关社会招聘网站推出“24365校园网络招聘服务平台”以来，截至目前已提供近千万条岗位信息，累计注册人数近200万人，投递简历1500多万人次。但是现在的大学生当他们觉得自己的这份工作干得不高兴、不舒服，或者是他们干的活比较脏、比较累的时候，他们就会悄悄的跳槽到别的公司啊去发展。当然对于跳槽，有各种各样的原因，毕竟工作本来就是一种双向选择，如果发展受限或者是公司倒闭，那跳槽也是一种迫不得已的事情。
在我们当前这个社会，很多人为了谋生，为了生存，他们在求职的时候只会关注一个点，这个点就是那家公司给的钱多，他们就愿意去那家公司工作而作为大学生来说，现在有很多大学生也会出现一种眼高手低的现象。很多大学生不愿意从低端的岗位开始做起，他们一毕业就想做管理岗，就想从很高的位置上起步，但是社会上好的工作岗位毕竟很少，
当一个人做一份工作是为了钱时，或许他们可以在这个工作岗位上做一段时间，但是如果想把这份工作做得很长久，这或许还是有一些困难的。很多人在干了一段时间他们不喜欢的工作以后，他们就会很纠结，甚至他们还会感到非常痛苦，但是为了生存，他们也不得不硬着头皮继续在这个行业里面做下去。
工作这几年见过太多优秀的大学生因为业绩突出当上主管，却又因为自己主管的团队业绩垫底最后选择了离职。团队业绩不佳就会被公司领导批评，手下的团队又不配合怎么说都不听，凝聚力差，战斗力弱，双重压力之下实在难以为继，想重新回去做业绩也不太可能，最后只好选择离开。
最后总结：大学生应该好好选择一个合适自己的目标，收拾好行李再出发，无论是考研还是出社会找工作，就像医生一样，先磨好刀具再上手术台，这样一来离成功的道路上就i不远了。