考研真是出路吗?为何我接触的研究生工作能力很差

2021年研究生报考人数达到了377万,比2020年的341万多了36万。疫情导致经济不景气,经济不景气导致就业难,于是更多的本科毕业生选择考研。

然而,多读几年书真的可以增加工作能力吗?不一定。以前小编在杂志社工作,有一年杂志社招聘了两个研究生,结果都没有呆住。

第一个研究生是个小伙,很严肃,很严谨,杂志社为了欢迎第一个研究生入职,破天荒地开了一次早会,社长向大家做了介绍,然后让小伙说几句。前面一些客套话忘记怎么说的了,但最后一句让人难忘,他说:“我是学语言文字的,希望能够帮助杂志社提高杂志质量。”这句话一说完,有的老编辑忍不住偷笑了起来,而一旁的社长也有点尴尬。

结果,在试用期内,老编辑们都对这位研究生客客气气,但没有一个真心帮他提高工作能力的,而他也多多少少主动想和我们保持距离,于是试用期满的时候,他没有一篇稿件刊登,黯然离职。

后来杂志社又招了一个女研究生。她倒也很谦虚、很客气,大家也都乐意帮她,毕竟杂志社大多都是单身男青年哦。可大家很快发现,她很难进入工作状态,一篇很简单的文章,明明不符合杂志风格,可她愣是能给你讲出一堆理论来证明这是篇好稿。杂志社毕竟不是搞学术探讨的地方,时间长了也就没人和他聊工作了。毕竟大家手头工作一大堆,谁也浪费不起那个时间。

后来,副主编为了帮她,给了她几个选题,意思是只要按选题完成稿件就能刊登。杂志社是半月刊,节奏很快,结果一周之后副主编找她要稿的时候,她还没有眉目呢,这还不算,她竟然还和副主编又探讨起了选题的合理性。在杂志社工作了十几年的副主编给的选题难道会有方向错误?一篇文章而已,又不是让你做学术研究,难道要当成个课题做个一年半载吗?实在是让人无法理解。最终女研究生也黯然离职了。

所以,这是一个很有意思的现象,一些研究生的工作能力还不如本科生、专科生,更多的学校生涯似乎让他们与这个社会更加地割裂了。

男研究生不知所终,女研究生据说回家乡的高校当了一名辅导员,或许她更适合那个熟悉的体系吧。

有人说,研究生更应该去选择一些国企或者事业单位,因为什么呢?因为国企、事业单位可以给他们更多的适应时间,有的甚至一年都不用触及实际业务,任务只有一个,那就是适应。而且,国企、事业单位也更偏向于按照学历定薪水标准,研究生在那种地方可以拿到相对较高的薪水。还有人说研究生更适合去考公务员,专科、本科也可以考公务员,但是起点低啊,研究生考公务员可以直接获得更高的起点,发挥自己学历高的优势。

然而,进国企、事业单位,考公务员,这是我们培养研究生的目的吗?显然不是。

当然,限于小编的工作经历,并没有接触到精英高校的精英研究生,肯定有一些研究生是当今的人中龙凤,那就另当别论了。

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