文/美美教育
不知不觉中“艰难”的2020年已经结束了，而新的2021年第一个月也过去大半，那些参加国考、研究生考试的同学们，第一轮笔试都已经结束了。
近些年考研、公务员考试的人越来越多，其实大家都是希望通过这样的方式提升自己工作的稳定性，希望自己今后的发展更好。
说到“铁饭碗”的工作，大家首先想到的就是公务员，不仅工作稳定、而且薪资待遇也是很不错的，所处的社会地位也比较高。
但其实能作为“铁饭碗”存在的工作，并不只有公务员，教师行业也是一个很不错的选择，而且2020年中，教育部针对教师行业也出台了很多优待政策。
农村教师职称的评级政策，通过率提高
一直以来，乡村教师都是很多教师行业里的人不愿意去到的地方，因为在农村任教，不仅仅教学环境差，更主要的是，农村教师的职称评级门槛高、限制多。
但是最近教育部门对于这部分的教师岗位评级做出了优待的政策，通知中指出，在一些小小城里，农村教师的高级教师职称评审通过率将很大程度上的提高。
我们从那些已经参加过农村教师答辩的老师了解到，现在的农村教师参加职称讲课时，只要大家的态度端正、不出现作弊的现象，基本都能顺利通过。
多省教育厅出台政策：乡村教师的职称评级将与工作年限“挂钩”
不知道大家是否有这方面的关注，对于乡村教师评级的优惠政策中，很多地区的教育部门都“表态”了，表示那些连续在农村的中小学进行任教，工作期限满15年的，并且目前仍在岗的教师，可以直接晋升为“中级职称”的教师，同时满25年仍在职的克直接升为“高级职称”的教师。
除此之外如果教师任职满30年的话，是可以申请正高级职称的，另外在这次的政策中，教育部门表示实施过程中将不会再设立门槛和职位的限制，这对于农村教师来说，可以说是一个非常大的好消息。
我们了解到现在这一政策在宁夏、河南、甘肃等地已经开始实施，主要针对的对象就是在农村任职的中小学阶段的教育工作者。
为什么老师都要积极的评选“高级职称”？
职称和薪资水平是有直接关联的
其实每一位教育工作者之所以积极的参与职称评级，最明显的一点无异于它适合老师们的薪资待遇有直接关系的。
职称级别越高，那么薪资水平也就越好，具备高级职称的教师，就算是退休之后每个月的工资也会有7000左右。
职称是对自己能力的认可
在教师行业中，每一位老师向往的就是高级职称，他对于老师来说，就是这个行业对自己能力的认可，试问任何一个人在工作中不想被认可呢？
而却评上高级职称之后，不仅仅能拥有很多对自己工作的支持和自信，同时也能获得这个行业中更好的福利待遇。
职称评级是教师行业高级人才的选拔机制
其实每一个行业中都是有属于自己行业的“选拔机制”，而在教师行业里，职称评级就是一种选拔机制，其实不管是在城市中任教还是在农村任教，大家的工作本质都是一样的，都是在教书育人。
若想参加教师职称评级，没有教师编制可以吗？
其实我们可以把教师的职称评级看做是公务员的晋升，不用的职称等级所对应的待遇不同，等级越高待遇就越好。
而在教师职称评级问题上，相信很多人都有疑问，如果不具备教师编制的话，是不是就不能参加评级呢？
如果是以前的话，没有编制的确不能参加评级，不过现在新政策实施后，没有编制的教师也是可以参加评级的，只不过需要满足一定的条件：
需要具备教师资格证书一年以上；
要求从事教学工作一年以上；
要求参加继续教育的规范性培训120学时以上，灵活性培训50学时以上；
所在教学的工作的学校应该为其出示具备专业技术人员的考核登记。
写在最后：
现在教师行业的发展前景越来越好，教育部门之所以出台一系列的优待政策，其实也是为了留住更多优秀的教育人才，同时鼓励更多人去往一线工作。
但不管你一开始处于什么想法加入到教师行业，既然已经选择了这个行业，大家一定要认真对待，毕竟这个行业对孩子的成长占有至关重要的地位。
今日话题讨论：你觉得教育部门对乡村教师的优待政策如何？如果是你会选择到农村任教吗？欢迎评论区留言讨论。