武汉大学2021年拟录用的辅导员名单正式对外公示，从公布的拟录用名单来看，大多是名校的博士研究生，这其中还有6人是毕业于清华大学和北京大学，一时间引发了大家的热议。而这些年，此类新闻大家可以也是见多了，但每次都能引发大家的热烈讨论。
最近几年，名校毕业生抢着当大学辅导员、去街道乡镇当公务员、去中小学校当老师等等，很多人看到此类新闻，第一反应那就是浪费人才。为什么这么多名校的硕士、博士愿意放弃本专业，从事大学辅导员、中小学校教师、街道公务员工作呢？高校毕业生内卷化程度到底有多严重？
我们就拿大学辅导员来说，大学招聘辅导员，主要是负责学生的日常行政管理工作，相对于专业教师来说，可以说是没太大的技术含量。而我们这些名校毕业的硕士、博士研究生们，他们都是自己专业领域内优秀人才，如果担任大学辅导员的工作，基本上与所学专业无关，特别是一些名校博士生，从进大学开始，至少学习了九到十年的专业知识，一旦从事了辅导员这类行政工作，极有可能就放弃了本专业，未来还能不能从事本专业工作，已经很难说了。
我们不是看不起大学辅导员、街道办公务员、中小学校教师岗位，这些岗位也都不容易。只是大家经常说的一句话，专业的事交给专业的人来做。我们相信，一个清华大学、北京大学等名校的理工科博士，在大学辅导员、中小学教师等这些岗位上也能做得很出色。只是很多人愿意相信，这些名校的毕业生应该承担起更多的社会责任，在科技发展等专业领域内做出更多更大贡献。如今却来抢其它普通大学生的饭碗，这让普通的大学毕业生情何以堪？
为什么会出现这么多清华北大等名校硕士、博士研究生去抢大学辅导员、街道公务员、中小学教师工作呢？名校博士生的价值何在呢？
一、就业压力非常大
最近几年，整个高校毕业生的就业市场面临了前所未有的压力，毕业人数越来越多，而经济大环境似乎也并不理想。虽然南京大学、哈尔滨工业大学等高校对外宣称毕业生平均工资达到了17万多，但我们不能被这些数据所迷惑。我们相信，哪怕是清华大学、北京大学、南京大学等这些名校里，同样存在一些找不到理想工作的学生。
二、优厚待遇的吸引
我们以前看到的街道公务员、中小学学校招聘清华北大研究生的新闻，都关注到一个重要的信息点，那就是“高薪”，动辄二三十万的年薪。如果没有优厚的待遇作保障，显然是吸引不到那么多名校的研究生前去应聘。
三、不喜欢从事科研工作
在很多人看来，清华北大的硕士、博士应该很厉害，就应该去科研机构、企业从事科研或技术研发工作，像街道公务员、大学辅导员应该交给其它普通大学的本科生或研究生即可，中小学教师应该交给师范生去做。相对于企业研发、高校科研的辛苦，很多人可能考虑到公务员、中小学校教师、大学辅导员的工作，可能性价比更高。
以前经常听到很多博士抱怨科研工作太辛苦，出成果太难，成果往往是跟发量成反比。因此，很多人虽然读完了博士，但毕业后恨不得离开科研圈子，不想再吃这个苦。或许这也是这些名校博士生，宁愿在大学里当个行政辅导员，也不想再从事科研工作。
当然，有人也会说，这些名校博士们选择大学辅导员、街道公务员、中小学校教师等这些工作，都是人家自己的选择，成年人应该为自己的选择和行为负责。
对于这些名校博士生选择当大学辅导员，你们觉得是人才浪费还是？欢迎发表你们观点和看法。
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