最近，关于取消教师编制的话题又热了起来。
相当一部分家长明确指出：许多教师不安心于教学工作，尸位素餐，更有甚者还偷摸补课赚外快。因此，早就应该取消教师编制了，省的个别误人子弟者不好好工作，混日子。教育大环境出了问题，许多老师，把自己应该完成的工作，全部推给了家长，作业家长改，孩子家长管，老师只需要在群里发号施令就可以了……
先不说不认真工作的老师，毕竟是少数中的少数，大多数一线老师，都在兢兢业业工作，无怨无悔奉献。单单说教师编制这件事，真的可以取消吗？一旦取消了，还有人愿意来当老师吗？更多的优秀人才，不就是冲着稳定的编制，才选择了教育工作吗？
对此，一线老师们表示反对：如果要取消教师编制，那么，就请让公务员先带头吧，先取消公务员编制。
不知道大家看没看到最近比较热的重点大学毕业生扎堆去街道办的事情，这不是在浪费人才吗？这样的工作，恐怕一个高中毕业生也能干好吧！可是，只要进了编制，大家就会削尖脑袋往里钻，因为公务员的待遇确实太好了。
与公务员相比较，教师的贡献更大！如果不尊重老师，哪来那么多优秀的人才呢？国家要振兴、科技要发展，都离不开人才。而人才，不就是依靠老师们去培养吗？那些戴着有色眼镜看待教师的人们，只是看到了少数老鼠屎，就把坏名声全扣在了教育者身上，这是错误的！
从长远来看，只有教育长远发展，整个国家才能健康发展。
因此，如果取消了教师编制，大学生们更会一窝蜂去考公务员编制了，哪个优秀的人才，还敢来教育部门从事教学工作？大家不傻吧！
即使真的要取消编制，那就让公务员带头，公务员编制取消了，老师们自然也没有意见了！
对此，同学们如何看呢？
其实任何职业，都应该能者上，劣者下。不论是公务员，或是教师，铁饭碗被打破的那一天，大家恐怕都会积极去应对工作吧，而不是拿到编制以后，就高枕无忧，从此可以应付了。因此，理应从公务员和教师入手，进行最严格的筛选和培训，让真正有责任心的人才，去从事这些工作。公务员和教师如此，医生、企业……各行各业都理应如此！
您说呢？